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Software Developers en Augusta, ME: salarios H-1B
50 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Augusta, ME. Salario base mediano ofrecido: $94.994; mitad intermedia $87.755–$108.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $75.000 |
| Nivel II (cualificado) | $93.600 |
| Nivel III (experimentado) | $108.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $141.440 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| IT Cats LLC | 6 | $118.220 |
| RapidIT Inc | 6 | $88.171 |
| 3i INFOTECH, INC. | 5 | $108.000 |
| CEO Foundry, LLC | 3 | $75.000 |
| Pioneer Consulting LLC | 3 | $96.866 |
| Vejars Technologies Inc | 3 | $77.792 |
| Thinklusive Inc | 2 | $126.600 |
| Ait Global Inc | 2 | $119.000 |
| BI Labs, Inc. | 2 | $99.700 |
| Maxary LLC | 2 | $102.055 |
| Avangrid Service Company | 2 | $124.902 |
| RITWIK Infotech Inc | 2 | $84.532 |
| Asrk LLC | 2 | $92.165 |
| Maruthi Technologies Inc | 1 | $82.347 |
| Focused HR Solutions, LLC | 1 | $104.000 |
| Sunray Information Technologies, Inc. | 1 | $87.755 |
| Techcloudusa LLC | 1 | $84.500 |
| RapidIT - Cloudbera Inc. | 1 | $94.500 |
| Ioasiz Inc | 1 | $83.200 |
| Ventois, Inc | 1 | $88.171 |
| Avco Consulting, Inc | 1 | $70.221 |
| JNIT Technologies Inc | 1 | $105.997 |
| Accelyst, LLC | 1 | $92.165 |
Títulos de puesto
- Software Developer26
- Software Engineer5
- Senior .NET Developer3
- Dynamics 365 Developer2
- SharePoint Developer2
- Oracle Developer2
- Python Developer2
- Sr. Software Developer1
- Programmer Analyst1
- SQL Developer1
- Lead Programmer - Applications - KBGFJG40309-81
- React Developer1
- Java Full Stack Developer1
- Lead Analyst - SAP Support - KBGFJG78049-71
- Systems Consultant1
Patrocinadores H-1B en Augusta, ME →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).