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Software Developers en Fairfield, CT: salarios H-1B
41 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Fairfield, CT. Salario base mediano ofrecido: $109.387; mitad intermedia $103.293–$142.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $88.379 |
| Nivel II (cualificado) | $109.387 |
| Nivel III (experimentado) | $151.740 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $207.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Rapido Technologies LLC | 14 | $109.387 |
| IPC Systems, Inc. | 12 | $144.271 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 4 | $117.333 |
| Racedog Limited | 3 | $103.500 |
| Identity and Access Solutions LLC | 1 | $103.293 |
| CyberSolve IT, Inc. | 1 | $97.000 |
| AQR Capital Management, LLC | 1 | $207.000 |
| Fairfield Hotel Group, LLC. | 1 | $93.250 |
| Apex Technology Group Inc. | 1 | $142.000 |
| CB Neptune Holdings, LLC | 1 | $101.754 |
| Capgemini America Inc | 1 | $161.720 |
| ResiDesk, Inc. | 1 | $145.000 |
Títulos de puesto
- Software Engineer8
- Software Engineer - SMTS 34
- Software Developer3
- Software Development Manager3
- Software Architect3
- Software Engineer – SMTS 12
- Application Developer2
- Full Stack Developer1
- Java Full Stack Developer1
- Software Systems Engineer1
- UI Developer1
- Senior Solutions Manager1
- J2EE/ Hadoop Developer1
- Database Administrator1
- Software (java) Developer1
Patrocinadores H-1B en Fairfield, CT →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).