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Software Developers en North Bethesda, MD: salarios H-1B
28 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en North Bethesda, MD. Salario base mediano ofrecido: $114.970; mitad intermedia $110.240–$127.985.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $97.971 |
| Nivel II (cualificado) | $114.484 |
| Nivel III (experimentado) | $139.589 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $175.500 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Compunnel Software Group, Inc | 3 | $126.100 |
| SPARK TEK Inc | 2 | $110.370 |
| Cloudsol Technologies, Inc | 2 | $112.133 |
| Arcean Solutions, LLC. | 2 | $166.280 |
| Tribis Inc | 2 | $112.620 |
| Tech-Lance Solutions, Inc. | 2 | $120.516 |
| United Solutions LLC | 2 | $107.500 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 1 | $133.640 |
| P3 Geeks Inc | 1 | $110.510 |
| Vsion Technologies, Inc. | 1 | $110.240 |
| Empro Systems LLC | 1 | $111.000 |
| Rocket Mortgage, LLC | 1 | $139.589 |
| Bright Software, Inc. | 1 | $200.000 |
| Elixir Lab USA Inc. | 1 | $140.000 |
| Horizon Systems, Inc. | 1 | $115.000 |
| Remote Tiger, Inc. | 1 | $88.442 |
| Concord USA, LLC | 1 | $88.442 |
| 3s Business Corporation | 1 | $122.710 |
| Dynamic ITSolutions Inc. | 1 | $122.699 |
| ZHP Services LLC | 1 | $126.090 |
Títulos de puesto
- Software Developer10
- Sr. DevOps Engineer2
- DevOps Engineer2
- Software Engineer2
- Staff Software Engineer1
- Software Applications Developer1
- Senior Records Management and Sharepoint Developer1
- Senior Software Engineer1
- Vice President of Engineering1
- Technical Architect1
- Full Stack Developer1
- Consultant1
- Peoplesoft Fscm Analyst1
- Sr. Software Engineer1
- Senior Application Developer1
Patrocinadores H-1B en North Bethesda, MD →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).