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Salarios H-1B para Staff Quality Engineer
100 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Staff Quality Engineer. Salario base mediano ofrecido: $150.000; mitad intermedia $138.150–$166.926.
Solicitudes (LCAs)100
Salario medio ofrecido$150.000
Mitad central de los salarios$138.150–$166.926
Percentil 10–90$118.816–$181.079
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Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|
| Wal-Mart Associates, Inc. | 13 | $162.509 |
| Form Energy, Inc. | 7 | $150.000 |
| Robinhood Markets, Inc. | 6 | $179.000 |
| Tesla, Inc. | 6 | $150.112 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 5 | $170.000 |
| Biosense Webster, Inc. | 4 | $136.850 |
| Becton, Dickinson and Company | 4 | $150.000 |
| Skyworks Solutions, Inc. | 3 | $151.709 |
| Shockwave Medical, Inc. | 2 | $148.018 |
| Stryker Corporation | 2 | $112.622 |
| Procept BioRobotics Corporation | 2 | $150.000 |
| Rivian Automotive, LLC | 2 | $125.720 |
| Aetna Resources LLC | 2 | $188.541 |
| Outset Medical, Inc. | 2 | $150.000 |
| Auris Health, Inc. | 2 | $184.396 |
| Form Factory 1, LLC | 2 | $144.420 |
| Aurora Operations, Inc. | 2 | $174.882 |
| Fanatics Loyalty LLC | 2 | $190.500 |
| Becton, Dickinson and Company (BD) | 1 | $135.000 |
| Procore Technologies, Inc. | 1 | $119.122 |
| FinThrive, Inc. | 1 | $110.000 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 1 | $131.456 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $172.182 |
| Forge Global, Inc. | 1 | $175.000 |
| Imperative Care, Inc. | 1 | $155.000 |
| Medical Device Business Services, Inc. | 1 | $126.200 |
| Cepheid | 1 | $140.870 |
| Sunpower Corporation, Systems | 1 | $91.000 |
| Hinge Health, Inc. | 1 | $168.418 |
| Saabhitech LLC | 1 | $73.280 |
| General Motors | 1 | $145.116 |
| Mainspring Energy, Inc. | 1 | $157.617 |
| Bluebeam, Inc. | 1 | $141.936 |
| Lunar Energy, Inc. | 1 | $171.000 |
| Hypertherm Inc. | 1 | $117.380 |
| NeuWave Medical Inc. | 1 | $150.700 |
| Ancestry.com Operations Inc. | 1 | $143.861 |
| Lucid USA, Inc. | 1 | $125.840 |
| ES Foundry Corp | 1 | $102.000 |
| Vendor Credentialing Service, LLC | 1 | $105.192 |
| Azul Systems, Inc. | 1 | $133.432 |
| Rapid Micro Biosystems, Inc. | 1 | $114.483 |
| iManage LLC | 1 | $67.309 |
| CVS Pharmacy Inc. | 1 | $150.696 |
| Strategic Thermal Labs, LLC | 1 | $95.000 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $185.638 |
| 1x Technologies Inc. | 1 | $165.000 |
| Veeco Instruments Inc. | 1 | $159.051 |
| Caremark LLC | 1 | $166.378 |
| Waabi US Inc. | 1 | $173.000 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|
| Nivel I (inicio) | $67.309 |
| Nivel II (cualificado) | $125.000 |
| Nivel III (experimentado) | $150.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $150.700 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|
| FY2023 | 13 | $146.113 |
| FY2024 | 29 | $145.000 |
| FY2025 | 42 | $150.000 |
| FY2026 | 16 | $166.404 |
Ciudades
- Sunnyvale, CA11
- San Jose, CA8
- Weirton, WV8
- Santa Clara, CA5
- Bentonville, AR5
- Irvine, CA4
- New York, NY4
- Menlo Park, CA3
- Sparks, NV3
- Reston, VA2
- Newbury Park, CA2
- Fremont, CA2
- San Diego, CA2
- Bellevue, WA2
- Normal, IL2
- Richardson, TX2
- Mountain View, CA2
- Milpitas, CA2
- West Chester, PA1
- Charlotte, NC1
- Cornelia, GA1
- Everett, WA1
- Eighty-Four, PA1
- Campbell, CA1
- Raynham, MA1
- Lodi, CA1
- New Milford, CT1
- San Francisco, CA1
- Wixom, MI1
- Manor, TX1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).