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Salaires H-1B pour Senior Electrical Engineer 2 chez Asml US, LP
12 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Electrical Engineer 2 chez Asml US, LP. Salaire de base médian proposé $165 820 ; moitié centrale $159 074–$183 872.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$165 820
Moitié centrale des salaires$159 074–$183 872
Percentile 10 à 90$139 975–$185 120
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $134 300 |
| Ex.2024 | 3 | $183 456 |
| Ex.2025 | 4 | $172 505 |
| Ex.2026 | 4 | $165 820 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $159 890–$233 750 Niveau II | San Jose, CA | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $188 760–$233 750 Niveau III | San Jose, CA | 30 mars 2026 | 24 sept. 2026 | Certifié, puis retiré |
| $171 750–$286 250 Niveau II | San Jose, CA | 25 mars 2026 | 21 sept. 2026 | Certifié |
| $159 890–$230 000 Niveau II | San Jose, CA | 25 févr. 2026 | 20 août 2026 | Certifié |
| $159 890–$230 000 Niveau II | San Jose, CA | 18 juil. 2025 | 30 juil. 2025 | Certifié |
| $185 120–$208 725 E-3 · Niveau III | San Jose, CA | 13 févr. 2025 | 19 avr. 2025 | Certifié |
| $185 120–$208 725 Niveau III | San Jose, CA | 12 févr. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $156 624–$208 725 Niveau II | San Jose, CA | 13 nov. 2024 | 9 mai 2025 | Certifié |
| $183 456–$206 425 Niveau III | San Jose, CA | 19 mars 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| $138 125–$186 875 Niveau III | San Diego, CA | 14 mars 2024 | 7 sept. 2024 | Certifié |
| $183 456–$206 425 Niveau III | San Jose, CA | 20 déc. 2023 | 18 juin 2024 | Certifié |
| $134 300–$181 700 Niveau III | San Diego, CA | 21 nov. 2022 | 30 nov. 2022 | Certifié |
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- Senior Applications Engineer 1$125 080
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).