Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Electrical Engineer 3 chez Asml US, LP

49 demandes de conditions de travail pour le poste Electrical Engineer 3 chez Asml US, LP. Salaire de base médian proposé $106 059 ; moitié centrale $99 195–$110 781.

Demandes (LCA)49
Salaire médian proposé$106 059
Moitié centrale des salaires$99 195–$110 781
Percentile 10 à 90$98 560–$114 275

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202318$99 195
Ex.20248$106 059
Ex.20257$114 275
Ex.202615$107 619

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$110 781–$145 625
Niveau II
San Diego, CA17 juin 20261 oct. 2026Certifié
$110 781–$145 625
Niveau II
San Diego, CA17 juin 20261 oct. 2026Certifié
$107 619–$145 625
Niveau I
Wilton, CT12 juin 20261 oct. 2026Certifié
$107 619–$145 625
Niveau II
Wilton, CT28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$110 781–$145 625
Niveau II
San Diego, CA23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$107 619–$145 625
Niveau II
Wilton, CT23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$110 781–$145 625
Niveau II
San Diego, CA23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$107 619–$145 625
Niveau II
Wilton, CT23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$107 619–$143 750
Niveau II
Wilton, CT24 févr. 202620 août 2026Certifié
$107 619–$143 750
Niveau II
Wilton, CT25 nov. 202521 mai 2026Certifié
$107 619–$143 750
Niveau II
Wilton, CT20 nov. 202519 mai 2026Certifié
$110 781–$143 750
Niveau II
San Diego, CA26 sept. 202526 oct. 2025Certifié
$107 619–$143 750
Niveau II
Wilton, CT5 sept. 20259 sept. 2025Certifié
$114 275–$130 525
Niveau II
Wilton, CT2 juin 20251 oct. 2025Certifié
$114 275–$130 525
Niveau II
Wilton, CT8 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$108 555–$130 525
Niveau II
San Diego, CA10 mars 20253 sept. 2025Certifié
$114 275–$130 525
Niveau II
Wilton, CT28 janv. 202518 juil. 2025Certifié
$124 942–$155 625San Jose, CA17 janv. 202512 juil. 2025Certifié
$114 275–$130 525
Niveau II
Wilton, CT7 nov. 202418 nov. 2024Certifié
$114 275–$130 525
Niveau II
Wilton, CT23 sept. 202427 sept. 2024Certifié
$114 275–$130 525
Niveau II
Wilton, CT1 août 202423 janv. 2025Certifié
$106 059–$130 525
Niveau II
Wilton, CT5 juin 20241 oct. 2024Certifié
$121 640–$143 175San Jose, CA9 mai 20241 oct. 2024Certifié
$106 059–$130 525
Niveau II
Wilton, CT12 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$106 059–$130 525
Niveau II
Wilton, CT8 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$106 059–$129 375
Niveau II
Wilton, CT14 mars 202425 mars 2024Certifié
$106 059–$129 375
Niveau II
Wilton, CT29 janv. 202425 juil. 2024Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT8 mai 202314 sept. 2023Certifié
$94 910–$129 375
Niveau II
San Diego, CA30 mars 20231 juil. 2023Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT17 mars 20231 juil. 2023Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT6 mars 20231 juil. 2023Certifié
$124 259–$142 025
Niveau II
San Jose, CA6 mars 202331 août 2023Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT21 févr. 20231 juil. 2023Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT15 févr. 20231 juil. 2023Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT9 févr. 20231 juil. 2023Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT31 janv. 20231 juil. 2023Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT31 janv. 20231 juil. 2023Certifié
$94 910–$101 200
Niveau II
San Diego, CA31 janv. 20231 juil. 2023Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT27 janv. 20231 juil. 2023Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT25 janv. 20231 juil. 2023Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT20 janv. 20231 juil. 2023Retiré
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT20 janv. 20231 juil. 2023Certifié
$99 195–$129 375
Niveau II
Wilton, CT20 janv. 20231 juil. 2023Certifié
$94 910–$101 200
Niveau II
San Diego, CA18 janv. 20231 juil. 2023Certifié
$99 195–$125 350
Niveau II
Wilton, CT29 nov. 20228 déc. 2022Certifié
$94 910–$125 350
Niveau II
San Diego, CA17 oct. 202226 oct. 2022Certifié
$101 798
Niveau II
San Diego, CA18 avr. 20228 août 2022Certifié, puis retiré
$98 000
Niveau II
Wilton, CT18 avr. 20228 août 2022Certifié, puis retiré
$98 800
Niveau II
San Diego, CA15 avr. 20228 août 2022Certifié, puis retiré

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Autres postes chez Asml US, LP

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).