Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Design Engineer II chez Cadence Design Systems, Inc.

19 demandes de conditions de travail pour le poste Design Engineer II chez Cadence Design Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $110 656 ; moitié centrale $97 302–$126 434.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$110 656
Moitié centrale des salaires$97 302–$126 434
Percentile 10 à 90$89 577–$135 728

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$97 219
Ex.20253$108 160
Ex.202611$110 947

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$132 379–$188 500San Jose, CA3 juin 20261 oct. 2026Certifié
$134 938–$188 500San Jose, CA6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$134 938–$188 500San Jose, CA6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$146 717–$188 500San Jose, CA6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$110 656–$156 000
Niveau II		Austin, TX3 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$110 656–$156 000
Niveau II		Austin, TX3 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$110 947–$156 000
Niveau II		Cary, NC29 sept. 202510 déc. 2025Certifié
$110 947–$162 500
Niveau II		Cary, NC25 sept. 202520 févr. 2026Certifié
$97 386–$156 000
Niveau I		Ellicott City, MD29 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
$108 160–$149 500
Niveau II		Austin, TX21 mai 20252 juin 2025Certifié
$105 893–$156 000
Niveau II		Cary, NC15 mai 20251 oct. 2025Certifié
$138 889–$182 000San Jose, CA22 oct. 20244 nov. 2024Certifié
$91 416–$156 000
Niveau II		High Point, NC11 juil. 202422 juil. 2024Certifié, puis retiré
$97 219–$143 000
Niveau II		Cary, NC17 août 20231 oct. 2023Certifié
$87 131–$143 000
Niveau II		Cary, NC25 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$104 062–$143 000
Niveau II		Columbia, MD11 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$87 131–$143 000
Niveau II		Cary, NC17 mars 202320 août 2023Certifié, puis retiré
$90 189–$143 000
Niveau II		Cary, NC9 févr. 202320 févr. 2023Certifié
$120 490–$158 600San Jose, CA24 févr. 202215 août 2022Certifié, puis retiré

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).