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Salaires H-1B pour Software Architect chez Cadence Design Systems, Inc.
27 demandes de conditions de travail pour le poste Software Architect chez Cadence Design Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $192 941 ; moitié centrale $175 438–$218 275.
Demandes (LCA)27
Salaire médian proposé$192 941
Moitié centrale des salaires$175 438–$218 275
Percentile 10 à 90$160 850–$224 543
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $192 941 |
| Ex.2024 | 1 | $199 534 |
| Ex.2025 | 9 | $208 125 |
| Ex.2026 | 11 | $189 284 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $221 443–$331 500 | San Jose, CA | 15 juin 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| $189 284–$304 200 | Burlington, MA | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $178 131–$304 200 Niveau IV | Burlington, MA | 6 mai 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| $223 466–$331 500 | San Jose, CA | 4 mai 2026 | 8 juin 2026 | Certifié |
| $219 960–$314 600 | San Jose, CA | 14 avr. 2026 | 20 août 2026 | Certifié |
| $178 131–$304 200 Niveau IV | Burlington, MA | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $256 384–$331 500 | San Jose, CA | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $188 338–$304 200 | Burlington, MA | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $163 550–$296 400 Niveau IV | Austin, TX | 2 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $219 960–$331 500 | San Jose, CA | 2 mars 2026 | 21 août 2026 | Certifié |
| $180 710–$304 200 Niveau III | Lynwood, WA | 8 janv. 2026 | 17 mai 2026 | Certifié |
| $226 158–$314 600 Niveau IV | San Jose, CA | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $155 709–$286 000 Niveau IV | Austin, TX | 8 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| $172 744–$292 500 Niveau IV | Burlington, MA | 18 mars 2025 | 26 août 2025 | Certifié |
| $208 125–$314 600 Niveau II | San Jose, CA | 7 mars 2025 | 15 août 2025 | Certifié |
| $216 590–$314 600 Niveau II | San Jose, CA | 4 mars 2025 | 15 août 2025 | Certifié |
| $172 744–$292 500 Niveau IV | Burlington, MA | 28 févr. 2025 | 15 août 2025 | Certifié |
| $214 624–$292 500 | Burlington, MA | 3 déc. 2024 | 1 mai 2025 | Certifié |
| $226 158–$314 600 Niveau IV | San Jose, CA | 8 oct. 2024 | 28 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| $199 534–$314 600 Niveau III | San Jose, CA | 12 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $208 520–$273 000 Niveau IV | Burlington, MA | 23 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $192 941–$291 200 Niveau IV | San Jose, CA | 10 avr. 2023 | 20 août 2023 | Certifié |
| $192 941–$291 200 Niveau IV | San Jose, CA | 21 mars 2023 | 20 août 2023 | Certifié |
| $192 941–$291 200 Niveau IV | San Jose, CA | 6 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| $156 800–$291 200 | San Jose, CA | 8 févr. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| $132 683–$266 500 Niveau IV | Austin, TX | 31 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
| $168 834–$286 000 Niveau IV | San Jose, CA | 17 mars 2022 | 28 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).