Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Sr. Principal Product Engineer chez Cadence Design Systems, Inc.

21 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Principal Product Engineer chez Cadence Design Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $167 109 ; moitié centrale $161 179–$180 003.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$167 109
Moitié centrale des salaires$161 179–$180 003
Percentile 10 à 90$151 216–$204 901

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$154 564
Ex.20243$180 003
Ex.20257$172 994
Ex.20266$167 163

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$161 179–$254 800
Niveau IV		Austin, TX16 juin 20261 juil. 2026Certifié
$163 218–$227 500
Niveau IV		Chandler, AZ28 avr. 20264 mai 2026Certifié
$216 091–$286 000
Niveau IV		San Jose, CA2 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$161 179–$254 800
Niveau IV		Austin, TX25 mars 202614 août 2026Certifié
$171 704–$286 000San Jose, CA3 mars 202621 août 2026Certifié
$171 108–$279 500San Jose, CA8 janv. 202619 janv. 2026Certifié
$172 994–$279 500
Niveau I		San Jose, CA6 juin 20251 oct. 2025Certifié
$198 946–$279 500San Jose, CA27 mai 20251 oct. 2025Certifié
$167 109–$247 000Austin, TX21 mai 20251 oct. 2025Certifié
$167 109–$247 000Austin, TX21 mai 20251 oct. 2025Certifié
$166 983–$279 500San Jose, CA18 mars 202526 août 2025Certifié
$204 901–$279 500
Niveau IV		San Jose, CA24 févr. 20256 mars 2025Certifié
$204 901–$279 500
Niveau IV		San Jose, CA20 nov. 202416 mai 2025Certifié
$180 003–$279 500
Niveau IV		San Jose, CA10 juin 20241 oct. 2024Certifié
$187 741–$279 500
Niveau IV		San Jose, CA13 mai 20241 oct. 2024Certifié
$151 216–$247 000
Niveau IV		Austin, TX9 avr. 202422 avr. 2024Certifié
$151 216–$227 500
Niveau IV		Austin, TX26 juil. 202314 août 2023Certifié
$177 341–$260 000
Niveau IV		San Jose, CA21 avr. 202310 sept. 2023Certifié
$150 509–$227 500
Niveau IV		Austin, TX11 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$154 564–$260 000San Jose, CA12 oct. 20221 déc. 2022Certifié
$154 564–$260 000San Jose, CA5 oct. 202216 mars 2023Certifié

Autres postes chez Cadence Design Systems, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).