Accueil › Employeurs › Caterpillar Inc. › Engineer-Perf/Sim/App
Salaires H-1B pour Engineer-Perf/Sim/App chez Caterpillar Inc.
6 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer-Perf/Sim/App chez Caterpillar Inc.. Salaire de base médian proposé $100 443 ; moitié centrale $100 443–$100 443.
Demandes (LCA)6
Salaire médian proposé$100 443
Moitié centrale des salaires$100 443–$100 443
Percentile 10 à 90$95 576–$100 443
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $100 443 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $90 709–$99 392 Niveau II | Houston, TX | 17 août 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| $100 443–$100 800 Niveau II | Chillicothe, IL | 7 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $100 443 Niveau II | Chillicothe, IL | 1 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| $100 443 Niveau II | Chillicothe, IL | 15 déc. 2022 | 23 janv. 2023 | Certifié |
| $100 443 Niveau II | Chillicothe, IL | 11 nov. 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié |
| $100 443 Niveau II | Chillicothe, IL | 11 oct. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
Autres postes chez Caterpillar Inc.
- Software Engineer$108 638
- Senior Software Engineer$132 101
- Performance / Simulation / Application Engineer$95 680
- Lead Software Engineer$148 949
- Embedded Software Senior Engineer$115 856
- Embedded Software Engineer$94 910
- Control Systems Senior Engineer$106 000
- Data Scientist$96 928
- Autonomy Engineer$97 136
- Control Systems Engineer$93 122
- Senior Design Engineer$115 856
- Senior Performance / Simulation / Application Engineer$109 886
- Senior Autonomy Engineer$114 566
- Design Engineer$96 460
- Senior Engineer - Design$116 771
- Engineer - Design$99 549
- Sr. Software Engineer$132 101
- Electronic Systems Verification & Validation Engineer$85 405
- Embedded SW Sr. Engineer$113 069
- Autonomy Engineering Specialist$127 587
- Engineering Project Team Leader$129 875
- Data Scientist II$117 749
- Embedded SW Engineer$90 979
- Digital Tech Support Analyst$106 558
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).