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Salaires H-1B pour Software Engineer III (MTS III) chez Cohesity, Inc.
5 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer III (MTS III) chez Cohesity, Inc.. Salaire de base médian proposé $141 898 ; moitié centrale $139 589–$141 898.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$141 898
Moitié centrale des salaires$139 589–$141 898
Percentile 10 à 90$129 480–$148 761
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 5 | $141 898 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $139 589–$159 340 Niveau II | Santa Clara, CA | 26 juin 2025 | 25 nov. 2025 | Certifié |
| $153 337–$173 931 Niveau I | Santa Clara, CA | 8 mai 2025 | 31 oct. 2025 | Certifié |
| $122 741–$130 000 Niveau III | Roseville, MN | 8 mai 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| $141 898–$149 060 Niveau IV | Roseville, MN | 27 avr. 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| $141 898–$149 060 Niveau IV | Roseville, MN | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).