Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Development Engineer chez Couloir Technology Group, Inc

20 demandes de conditions de travail pour le poste Software Development Engineer chez Couloir Technology Group, Inc. Salaire de base médian proposé $127 338 ; moitié centrale $127 338–$128 502.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$127 338
Moitié centrale des salaires$127 338–$128 502
Percentile 10 à 90$127 338–$128 502

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202312$127 338
Ex.20248$128 502

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA8 déc. 20238 déc. 2023Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA8 déc. 20238 déc. 2023Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA8 déc. 20238 déc. 2023Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA15 nov. 202315 nov. 2023Certifié, puis retiré
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA15 nov. 202315 nov. 2023Certifié, puis retiré
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA15 nov. 202315 nov. 2023Certifié, puis retiré
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA15 nov. 202315 nov. 2023Certifié, puis retiré
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA15 nov. 202315 nov. 2023Certifié, puis retiré
$127 338–$127 339
Niveau II
Redmond, WA28 avr. 202328 avr. 2023Certifié
$127 338–$127 339
Niveau II
Redmond, WA28 avr. 202328 avr. 2023Certifié
$127 338–$127 339
Niveau II
Redmond, WA28 avr. 202328 avr. 2023Certifié
$127 338–$127 339
Niveau II
Redmond, WA28 avr. 202328 avr. 2023Certifié
$127 338–$127 339
Niveau II
Redmond, WA28 avr. 202328 avr. 2023Certifié
$127 338–$127 339
Niveau II
Seattle, WA28 avr. 202328 avr. 2023Certifié
$127 338–$127 339
Niveau II
Seattle, WA28 avr. 202328 avr. 2023Certifié
$127 338–$127 339
Niveau II
Seattle, WA28 avr. 202328 avr. 2023Certifié
$127 338–$127 339
Niveau II
Seattle, WA28 avr. 202328 avr. 2023Certifié
$127 338–$127 339
Niveau II
Seattle, WA28 avr. 202328 avr. 2023Certifié
$106 642–$106 643
Niveau I
Redmond, WA7 avr. 20237 avr. 2023Certifié
$127 338–$127 339
Niveau II
Redmond, WA7 avr. 20237 avr. 2023Certifié

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Autres postes chez Couloir Technology Group, Inc

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).