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Salaires H-1B pour Sr Mgr, Application Dev chez CVS Pharmacy Inc.
6 demandes de conditions de travail pour le poste Sr Mgr, Application Dev chez CVS Pharmacy Inc.. Salaire de base médian proposé $145 000 ; moitié centrale $145 000–$149 500.
Demandes (LCA)6
Salaire médian proposé$145 000
Moitié centrale des salaires$145 000–$149 500
Percentile 10 à 90$140 000–$152 608
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $143 000 |
| Ex.2024 | 2 | $149 608 |
| Ex.2025 | 2 | $145 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $145 000 Niveau III | Garner, NC | 24 juin 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| $145 000 Niveau III | Garner, NC | 5 févr. 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| $145 000 Niveau III | Edison, NJ | 28 mars 2024 | 7 avr. 2024 | Certifié |
| $154 215 Niveau III | Woonsocket, RI | 8 déc. 2023 | 5 juin 2024 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Ashland, MA | 15 août 2023 | 7 déc. 2023 | Certifié |
| $151 000 Niveau IV | Woonsocket, RI | 6 avr. 2023 | 6 oct. 2023 | Certifié |
Autres postes chez CVS Pharmacy Inc.
- Sr Software Development Engineer$142 140
- Staff Software Development Engineer$179 672
- Digital Dev Engineer III$134 474
- Digital Sr Dev Engineer I$150 000
- Software Development Engineer$120 526
- Mgr,Application Dev (IC)$124 617
- Sr. Data Scientist$143 755
- Senior Software Development Engineer$133 183
- Sr. Data Engineer$135 808
- Digital Sr Dev Engineer II$180 604
- Sr Analyst, Application Dev$105 000
- Data Engineer$115 575
- Sr Mgr, Software Development Engineering$169 522
- Sr Mgr, Application Dev (IC)$148 045
- Senior Data Engineer$135 645
- Senior Network Engineer$130 000
- Data Scientist$118 207
- Digital Dev Engineer II$110 000
- Sr Mgr, Digital Engineering$180 532
- Application Development Manager$126 000
- Lead Data Scientist$171 834
- Mgr,Architecture$128 933
- Digital Development Engineer III$130 000
- Lead Architect$186 491
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).