Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Engineering Manager chez eClinicalWorks LLC

30 demandes de conditions de travail pour le poste Engineering Manager chez eClinicalWorks LLC. Salaire de base médian proposé $177 000 ; moitié centrale $163 000–$190 000.

Demandes (LCA)30
Salaire médian proposé$177 000
Moitié centrale des salaires$163 000–$190 000
Percentile 10 à 90$150 400–$203 200

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$169 000
Ex.20246$171 050
Ex.20259$166 000
Ex.20268$183 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$187 000–$231 000
Niveau III
Austin, TX23 juin 202623 déc. 2026Certifié
$179 000–$195 000
Niveau III
New Hill, NC22 juin 202621 déc. 2026Certifié
$239 000–$304 000
Niveau IV
Hopkinton, MA9 juin 202630 nov. 2026Certifié
$179 000–$230 000
Niveau III
Holly Springs, NC8 mai 202619 sept. 2026Certifié
$148 000–$205 000
Niveau II
Westborough, MA7 mai 202616 sept. 2026Certifié
$177 000–$235 000
Niveau III
Shrewsbury, MA25 mars 202612 sept. 2026Certifié
$208 000–$266 000
Niveau III
Hopkinton, MA9 mars 20266 sept. 2026Certifié
$239 000–$255 000
Niveau IV
Bellingham, MA25 nov. 202524 mai 2026Certifié
$182 000–$225 000
Niveau III
Holly Springs, NC8 mai 202512 juin 2025Certifié
$166 000–$183 000
Niveau II
Hopkinton, MA21 avr. 202521 sept. 2025Certifié
$164 000–$217 000
Niveau III
Westborough, MA18 avr. 202520 sept. 2025Certifié
$181 000–$221 000
Niveau III
Leander, TX16 avr. 202519 sept. 2025Certifié
$166 000–$237 000
Niveau II
Hopkinton, MA15 avr. 202517 sept. 2025Certifié
$173 000–$245 000
Niveau IV
Hopkinton, MA15 avr. 202517 sept. 2025Certifié, puis retiré
$164 000–$203 000
Niveau III
Westborough, MA19 mars 202515 sept. 2025Certifié
$137 000–$207 000
Niveau II
North Grafton, MA18 mars 202514 sept. 2025Certifié
$195 000–$210 000
Niveau III
Arlington, MA14 mars 202513 sept. 2025Certifié
$191 000–$235 000
Niveau IV
Westborough, MA19 août 202416 févr. 2025Certifié
$181 100–$212 100
Niveau III
Apex, NC23 juil. 20245 août 2024Certifié
$190 000–$240 000
Niveau III
Westborough, MA9 juil. 20248 janv. 2025Certifié
$161 000–$185 000
Niveau III
Apex, NC17 juin 202428 juin 2024Certifié
$155 000–$179 000
Niveau II
Westborough, MA26 mars 202425 sept. 2024Certifié
$151 000–$179 500
Niveau II
Westborough, MA4 oct. 20231 avr. 2024Certifié
$202 000–$230 000
Niveau IV
Hopkinton, MA31 mai 202330 nov. 2023Certifié
$134 000–$155 000
Niveau II
Westborough, MA31 mars 202316 sept. 2023Certifié
$162 500–$190 000
Niveau III
Westborough, MA31 mars 202319 sept. 2023Certifié
$163 000–$190 000
Niveau III
Shrewsbury, MA17 mars 202312 sept. 2023Certifié
$175 000–$200 000
Niveau III
Hopkinton, MA8 mars 20236 sept. 2023Certifié
$175 000–$200 000
Niveau III
Hopkinton, MA8 mars 20236 sept. 2023Retiré
$192 200–$200 000
Niveau IV
Bellingham, MA14 déc. 202224 mai 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).