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Salaires H-1B pour Engineering Manager chez eClinicalWorks LLC
30 demandes de conditions de travail pour le poste Engineering Manager chez eClinicalWorks LLC. Salaire de base médian proposé $177 000 ; moitié centrale $163 000–$190 000.
Demandes (LCA)30
Salaire médian proposé$177 000
Moitié centrale des salaires$163 000–$190 000
Percentile 10 à 90$150 400–$203 200
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $169 000 |
| Ex.2024 | 6 | $171 050 |
| Ex.2025 | 9 | $166 000 |
| Ex.2026 | 8 | $183 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $187 000–$231 000 Niveau III | Austin, TX | 23 juin 2026 | 23 déc. 2026 | Certifié |
| $179 000–$195 000 Niveau III | New Hill, NC | 22 juin 2026 | 21 déc. 2026 | Certifié |
| $239 000–$304 000 Niveau IV | Hopkinton, MA | 9 juin 2026 | 30 nov. 2026 | Certifié |
| $179 000–$230 000 Niveau III | Holly Springs, NC | 8 mai 2026 | 19 sept. 2026 | Certifié |
| $148 000–$205 000 Niveau II | Westborough, MA | 7 mai 2026 | 16 sept. 2026 | Certifié |
| $177 000–$235 000 Niveau III | Shrewsbury, MA | 25 mars 2026 | 12 sept. 2026 | Certifié |
| $208 000–$266 000 Niveau III | Hopkinton, MA | 9 mars 2026 | 6 sept. 2026 | Certifié |
| $239 000–$255 000 Niveau IV | Bellingham, MA | 25 nov. 2025 | 24 mai 2026 | Certifié |
| $182 000–$225 000 Niveau III | Holly Springs, NC | 8 mai 2025 | 12 juin 2025 | Certifié |
| $166 000–$183 000 Niveau II | Hopkinton, MA | 21 avr. 2025 | 21 sept. 2025 | Certifié |
| $164 000–$217 000 Niveau III | Westborough, MA | 18 avr. 2025 | 20 sept. 2025 | Certifié |
| $181 000–$221 000 Niveau III | Leander, TX | 16 avr. 2025 | 19 sept. 2025 | Certifié |
| $166 000–$237 000 Niveau II | Hopkinton, MA | 15 avr. 2025 | 17 sept. 2025 | Certifié |
| $173 000–$245 000 Niveau IV | Hopkinton, MA | 15 avr. 2025 | 17 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $164 000–$203 000 Niveau III | Westborough, MA | 19 mars 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| $137 000–$207 000 Niveau II | North Grafton, MA | 18 mars 2025 | 14 sept. 2025 | Certifié |
| $195 000–$210 000 Niveau III | Arlington, MA | 14 mars 2025 | 13 sept. 2025 | Certifié |
| $191 000–$235 000 Niveau IV | Westborough, MA | 19 août 2024 | 16 févr. 2025 | Certifié |
| $181 100–$212 100 Niveau III | Apex, NC | 23 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| $190 000–$240 000 Niveau III | Westborough, MA | 9 juil. 2024 | 8 janv. 2025 | Certifié |
| $161 000–$185 000 Niveau III | Apex, NC | 17 juin 2024 | 28 juin 2024 | Certifié |
| $155 000–$179 000 Niveau II | Westborough, MA | 26 mars 2024 | 25 sept. 2024 | Certifié |
| $151 000–$179 500 Niveau II | Westborough, MA | 4 oct. 2023 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| $202 000–$230 000 Niveau IV | Hopkinton, MA | 31 mai 2023 | 30 nov. 2023 | Certifié |
| $134 000–$155 000 Niveau II | Westborough, MA | 31 mars 2023 | 16 sept. 2023 | Certifié |
| $162 500–$190 000 Niveau III | Westborough, MA | 31 mars 2023 | 19 sept. 2023 | Certifié |
| $163 000–$190 000 Niveau III | Shrewsbury, MA | 17 mars 2023 | 12 sept. 2023 | Certifié |
| $175 000–$200 000 Niveau III | Hopkinton, MA | 8 mars 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| $175 000–$200 000 Niveau III | Hopkinton, MA | 8 mars 2023 | 6 sept. 2023 | Retiré |
| $192 200–$200 000 Niveau IV | Bellingham, MA | 14 déc. 2022 | 24 mai 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).