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Salaires H-1B pour Systems Engineer chez Epitec, Inc.
17 demandes de conditions de travail pour le poste Systems Engineer chez Epitec, Inc.. Salaire de base médian proposé $98 384 ; moitié centrale $95 420–$115 565.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$98 384
Moitié centrale des salaires$95 420–$115 565
Percentile 10 à 90$89 960–$141 752
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $90 480 |
| Ex.2024 | 3 | $94 640 |
| Ex.2025 | 9 | $107 765 |
| Ex.2026 | 1 | $100 048 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $100 048 Niveau II | Chillicothe, IL | 26 mai 2026 | 8 juin 2026 | Certifié |
| $98 384 Niveau I | Chicago, IL | 21 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $98 384 Niveau I | Chicago, IL | 22 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $119 059 Niveau II | Dearborn, MI | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $153 920 Niveau II | Pflugerville, TX | 24 avr. 2025 | 12 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| $95 680 Niveau II | Dearborn, MI | 27 nov. 2024 | 11 déc. 2024 | Certifié |
| $97 032 Niveau II | Dearborn, MI | 1 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| $96 616 Niveau I | Dearborn, MI | 31 juil. 2024 | 26 août 2024 | Retiré |
| $114 400 Niveau II | Fort Mill, SC | 24 juin 2024 | 6 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $107 765 Niveau II | Dearborn, MI | 6 sept. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $141 752 Niveau IV | Tracy, CA | 25 juil. 2023 | 7 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| $141 752 Niveau IV | Allen Park, MI | 30 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $94 640 Niveau II | Sterling Heights, MI | 17 janv. 2023 | 30 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $84 053 Niveau II | Farmington Hills, MI | 4 mars 2022 | 1 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $90 480 Niveau II | Taylor, MI | 16 juil. 2021 | 26 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $89 440 Niveau II | Allen Park, MI | 14 avr. 2021 | 26 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $95 680 Niveau II | Allen Park, MI | 2 avr. 2021 | 12 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).