Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Cybersecurity Staff Engineer chez Home Depot Management Company LLC

21 demandes de conditions de travail pour le poste Cybersecurity Staff Engineer chez Home Depot Management Company LLC. Salaire de base médian proposé $159 676 ; moitié centrale $156 424–$162 219.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$159 676
Moitié centrale des salaires$156 424–$162 219
Percentile 10 à 90$154 500–$163 182

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$156 000
Ex.20247$159 900
Ex.20254$159 610
Ex.20263$168 822

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$163 182
Niveau III
Atlanta, GA25 mai 202610 nov. 2026Certifié
$168 822
Niveau IV
Cumming, GA2 mars 20261 août 2026Certifié
$169 634
Niveau IV
Cumming, GA18 nov. 202514 mai 2026Certifié
$159 544
Niveau IV
Pflugerville, TX17 sept. 202514 févr. 2026Certifié
$162 219
Niveau IV
Leander, TX14 août 202517 janv. 2026Certifié
$158 428
Niveau IV
Atlanta, GA12 juin 20257 juil. 2025Certifié
$159 676
Niveau IV
Austin, TX21 mai 20257 nov. 2025Certifié
$156 424
Niveau IV
Litchfield Park, AZ19 juil. 202420 déc. 2024Certifié
$161 116
Niveau IV
Marietta, GA11 juil. 202426 déc. 2024Certifié
$159 900
Niveau IV
Englewood, CO9 févr. 202410 août 2024Certifié
$160 680
Niveau IV
Alpharetta, GA9 févr. 20249 août 2024Certifié
$159 521
Niveau IV
Frisco, TX31 janv. 20241 août 2024Certifié
$159 672
Niveau IV
Concord, NC31 janv. 20241 août 2024Certifié
$161 460
Niveau IV
Malvern, PA23 janv. 202424 juil. 2024Certifié
$150 000
Niveau IV
Smyrna, GA19 sept. 202315 mars 2024Certifié
$163 020
Niveau IV
Leander, TX3 juil. 202330 déc. 2023Certifié
$156 000
Niveau IV
Austin, TX30 juin 202328 déc. 2023Certifié
$163 020
Niveau IV
Cumming, GA30 mai 202324 nov. 2023Certifié
$154 500
Niveau IV
Marietta, GA17 févr. 202318 août 2023Certifié
$156 000
Niveau IV
Marietta, GA21 déc. 202222 juin 2023Certifié
$152 250
Niveau IV
Austin, TX27 oct. 202228 avr. 2023Certifié

Autres postes chez Home Depot Management Company LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).