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Salaires H-1B pour Sr. Data Analyst Supply Chain chez Home Depot Management Company LLC
18 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Data Analyst Supply Chain chez Home Depot Management Company LLC. Salaire de base médian proposé $93 627 ; moitié centrale $90 000–$97 316.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $88 500 |
| Ex.2024 | 4 | $91 814 |
| Ex.2025 | 5 | $97 748 |
| Ex.2026 | 4 | $96 764 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $100 000 Niveau IV | Atlanta, GA | 18 juin 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| $94 340 Niveau III | Atlanta, GA | 3 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $97 528 Niveau II | Atlanta, GA | 25 mars 2026 | 21 sept. 2026 | Certifié |
| $96 000 Niveau III | Atlanta, GA | 24 mars 2026 | 21 sept. 2026 | Certifié |
| $97 748 Niveau III | Atlanta, GA | 28 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| $100 783 Niveau IV | Atlanta, GA | 13 mars 2025 | 12 sept. 2025 | Certifié |
| $93 194 Niveau III | Atlanta, GA | 14 févr. 2025 | 16 août 2025 | Certifié |
| $92 115 Niveau III | Atlanta, GA | 7 févr. 2025 | 9 août 2025 | Certifié |
| $100 000 Niveau III | Atlanta, GA | 8 nov. 2024 | 30 avr. 2025 | Certifié |
| $87 465 Niveau II | Atlanta, GA | 10 juil. 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié |
| $93 627 Niveau II | Tempe, AZ | 5 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $93 627 Niveau IV | Tempe, AZ | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Dallas, TX | 6 mai 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| $88 500 Niveau III | Atlanta, GA | 13 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $87 975 Niveau II | Seattle, WA | 23 août 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié |
| $96 679 Niveau III | Atlanta, GA | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $90 000 Niveau III | Atlanta, GA | 1 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $85 000 Niveau III | Atlanta, GA | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).