Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Home Depot Management Company LLC

22 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Home Depot Management Company LLC. Salaire de base médian proposé $114 296 ; moitié centrale $110 000–$120 562.

Demandes (LCA)22
Salaire médian proposé$114 296
Moitié centrale des salaires$110 000–$120 562
Percentile 10 à 90$104 768–$125 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$115 338
Ex.20246$116 000
Ex.20256$114 382
Ex.20264$114 296

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$115 566
Niveau II
Atlanta, GA4 mai 20261 oct. 2026Certifié
$113 025
Niveau II
Atlanta, GA4 mai 20261 oct. 2026Certifié
$104 742
Niveau II
Spartanburg, SC25 mars 202621 sept. 2026Certifié
$134 550
Niveau III
Smyrna, GA17 déc. 202522 mai 2026Certifié
$110 000
Niveau II
Alpharetta, GA23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$110 000
Niveau II
Frisco, TX23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$110 416
Niveau II
Atlanta, GA6 mars 202531 août 2025Certifié
$123 890
Niveau I
Edmonds, WA16 janv. 202527 juin 2025Certifié
$118 348
Niveau I
Hicksville, NY3 déc. 202430 mai 2025Certifié
$118 348
Niveau I
Hicksville, NY4 oct. 20247 oct. 2024Certifié
$112 000
Niveau II
Plano, TX22 févr. 202411 mars 2024Certifié
$143 000
Niveau III
Glendale, AZ21 févr. 202411 mars 2024Certifié
$96 408
Niveau I
Atlanta, GA9 févr. 202410 août 2024Certifié
$120 750
Niveau II
Atlanta, GA7 févr. 20246 juil. 2024Certifié
$110 000
Niveau II
Cumming, GA15 déc. 202315 janv. 2024Certifié
$120 000
Niveau II
Sachse, TX15 déc. 20238 janv. 2024Certifié
$120 000
Niveau III
Jacksonville, FL21 sept. 202316 oct. 2023Certifié
$125 000
Niveau III
Atlanta, GA25 mai 202326 juin 2023Certifié
$125 000
Niveau III
Glendale, AZ26 avr. 202322 mai 2023Certifié
$96 128
Niveau I
Atlanta, GA24 janv. 202319 juil. 2023Certifié
$105 000
Niveau II
State College, PA10 janv. 202330 janv. 2023Certifié
$110 675
Niveau II
Atlanta, GA22 déc. 202222 juin 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).