Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › L&T Technology Services Limited › IT Project Manager

Salaires H-1B pour IT Project Manager chez L&T Technology Services Limited

12 demandes de conditions de travail pour le poste IT Project Manager chez L&T Technology Services Limited. Salaire de base médian proposé $113 000 ; moitié centrale $109 750–$117 000.

Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$113 000
Moitié centrale des salaires$109 750–$117 000
Percentile 10 à 90$105 400–$136 500

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$109 000
Ex.20243$113 000
Ex.20254$119 000
Ex.20264$110 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$110 000–$120 000
Niveau II
Raymond, OH25 mars 20261 avr. 2026Certifié
$110 000–$120 000
Niveau II
Raymond, OH18 mars 202625 mars 2026Certifié
$115 000–$125 000
Niveau II
Plano, TX26 déc. 202521 juin 2026Certifié
$105 000–$115 000
Niveau III
Grand Rapids, MI24 sept. 20251 oct. 2025Certifié
$138 000–$148 000
Niveau II
Las Vegas, NV2 juil. 20259 juil. 2025Certifié
$123 000–$133 000
Niveau II
Framingham, MA18 févr. 202525 févr. 2025Certifié
$115 000–$125 000
Niveau II
Plano, TX12 févr. 20255 mars 2025Certifié
$103 000–$113 000
Niveau II
Rockford, IL24 sept. 202422 oct. 2024Certifié
$143 000–$153 000
Niveau II
Decatur, GA30 août 20246 sept. 2024Certifié
$113 000–$123 000
Niveau III
Auburn Hills, MI11 juin 20241 oct. 2024Certifié
$113 000–$123 000
Niveau III
Auburn Hills, MI5 juin 20241 oct. 2024Certifié
$109 000–$119 000
Niveau II
Plano, TX12 janv. 202319 janv. 2023Certifié

IT Project Manager chez tous les employeurs →

Autres postes chez L&T Technology Services Limited

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).