Accueil › Employeurs › NXP USA, Inc. › Physical Design Engineer
Salaires H-1B pour Physical Design Engineer chez NXP USA, Inc.
6 demandes de conditions de travail pour le poste Physical Design Engineer chez NXP USA, Inc.. Salaire de base médian proposé $134 681 ; moitié centrale $132 329–$135 746.
Demandes (LCA)6
Salaire médian proposé$134 681
Moitié centrale des salaires$132 329–$135 746
Percentile 10 à 90$125 950–$164 008
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $127 873 |
| Ex.2025 | 3 | $135 746 |
| Ex.2026 | 1 | $133 616 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $133 616 Niveau II | Austin, TX | 29 sept. 2025 | 26 mars 2026 | Certifié |
| $131 900 Niveau II | San Diego, CA | 7 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $135 746 Niveau III | Austin, TX | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $192 270 Niveau II | San Jose, CA | 27 mars 2025 | 31 mars 2025 | Certifié |
| $135 746 Niveau III | Austin, TX | 27 juin 2024 | 11 oct. 2024 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Austin, TX | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Physical Design Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez NXP USA, Inc.
- Design Engineer$138 000
- Digital Design Engineer$136 296
- Product/Test Engineer$118 035
- Software Engineer$158 972
- Systems & Applications Engineer$140 000
- Digital Verification Engineer$135 000
- Systems Engineer$140 000
- Analog Design Engineer$133 947
- Equipment Engineer$95 000
- Field Application Engineer$134 750
- Semiconductor Packaging Engineer$137 700
- Process Engineer$104 404
- Digital Physical Design Engineer$126 400
- Data Scientist$120 750
- Principal SoC Emulation Engineer$175 500
- Senior Design Engineer$131 719
- Principal SoC Verification Engineer$187 505
- Systems Validation Engineer$137 353
- Data Engineer$145 791
- Senior Verification Engineer$140 000
- Analog Circuit Engineer$147 898
- Systems and Applications Engineer$138 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).