Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Product/Test Engineer chez NXP USA, Inc.

21 demandes de conditions de travail pour le poste Product/Test Engineer chez NXP USA, Inc.. Salaire de base médian proposé $118 035 ; moitié centrale $112 360–$127 956.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$118 035
Moitié centrale des salaires$112 360–$127 956
Percentile 10 à 90$95 000–$152 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$95 000
Ex.20246$120 518
Ex.20257$125 167
Ex.20265$106 575

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$120 707
Niveau II
Austin, TX9 juin 20261 oct. 2026Certifié
$106 575
Niveau I
Chandler, AZ25 mars 202610 sept. 2026Certifié
$115 360
Niveau I
Austin, TX25 mars 202610 sept. 2026Certifié
$93 000
Niveau I
Austin, TX25 mars 202616 sept. 2026Certifié
$96 255
Niveau I
Austin, TX24 mars 202610 sept. 2026Certifié
$127 956
Niveau II
Austin, TX30 juin 202526 déc. 2025Certifié
$124 671
Niveau II
Austin, TX27 juin 202514 sept. 2025Certifié
$116 416
Niveau I
Austin, TX2 mai 20251 oct. 2025Certifié
$115 000
Niveau II
Chandler, AZ2 mai 20251 oct. 2025Certifié
$133 604
Niveau III
Austin, TX7 avr. 202523 août 2025Certifié
$169 667
Niveau III
Austin, TX28 févr. 202518 avr. 2025Certifié
$125 167
Niveau II
Irvine, CA5 févr. 20256 juin 2025Certifié
$117 000
Niveau II
Austin, TX16 sept. 20241 oct. 2024Certifié
$123 000
Niveau II
Austin, TX25 juin 20241 oct. 2024Certifié
$152 000
Niveau IV
Chandler, AZ4 juin 20247 sept. 2024Certifié
$118 035
Niveau II
Austin, TX21 mai 20241 oct. 2024Certifié
$129 800
Niveau II
Chandler, AZ26 avr. 202412 sept. 2024Certifié
$112 360
Niveau II
Austin, TX25 oct. 202325 avr. 2024Certifié
$160 900
Niveau IV
Austin, TX16 juin 202316 déc. 2023Certifié
$95 000
Niveau I
Austin, TX18 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$83 000
Niveau I
Austin, TX17 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Autres postes chez NXP USA, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).