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Salaires H-1B pour IT Consultant(PeopleSoft Techno Functional) chez People Tech Group, Inc
21 demandes de conditions de travail pour le poste IT Consultant(PeopleSoft Techno Functional) chez People Tech Group, Inc. Salaire de base médian proposé $137 259 ; moitié centrale $117 749–$149 240.
Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$137 259
Moitié centrale des salaires$117 749–$149 240
Percentile 10 à 90$115 170–$149 240
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 4 | $137 259 |
| Ex.2026 | 17 | $117 749 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $115 170–$115 171 Niveau II | Seattle, WA | 11 déc. 2025 | 11 déc. 2025 | Certifié |
| $115 170–$115 171 Niveau II | Seattle, WA | 11 déc. 2025 | 11 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $92 186–$92 187 Niveau I | Seattle, WA | 11 déc. 2025 | 11 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $92 186–$92 187 Niveau I | Seattle, WA | 11 déc. 2025 | 11 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $180 710–$180 711 Niveau III | Seattle, WA | 5 nov. 2025 | 5 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $149 240–$149 241 Niveau II | Seattle, WA | 5 nov. 2025 | 5 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $149 240–$149 241 Niveau II | Seattle, WA | 5 nov. 2025 | 5 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $149 240–$149 241 Niveau II | Seattle, WA | 5 nov. 2025 | 5 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $117 749–$117 750 Niveau I | Seattle, WA | 5 nov. 2025 | 5 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $117 749–$117 750 Niveau I | Seattle, WA | 5 nov. 2025 | 5 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $117 749–$117 750 Niveau I | Seattle, WA | 5 nov. 2025 | 5 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $180 710–$180 711 Niveau III | Seattle, WA | 4 nov. 2025 | 4 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $149 240–$149 241 Niveau II | Seattle, WA | 4 nov. 2025 | 4 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $149 240–$149 241 Niveau II | Seattle, WA | 4 nov. 2025 | 4 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $149 240–$149 241 Niveau II | Seattle, WA | 4 nov. 2025 | 4 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $117 749–$117 750 Niveau I | Seattle, WA | 4 nov. 2025 | 4 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $117 749–$117 750 Niveau I | Seattle, WA | 4 nov. 2025 | 4 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $137 259–$137 260 Niveau II | Seattle, WA | 7 oct. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| $137 259–$137 260 Niveau II | Seattle, WA | 7 oct. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| $137 259–$137 260 Niveau II | Seattle, WA | 7 oct. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| $143 978–$143 979 Niveau II | Seattle, WA | 7 oct. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).