Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Development Engineer chez People Tech Group, Inc

35 demandes de conditions de travail pour le poste Software Development Engineer chez People Tech Group, Inc. Salaire de base médian proposé $128 502 ; moitié centrale $128 502–$128 502.

Demandes (LCA)35
Salaire médian proposé$128 502
Moitié centrale des salaires$128 502–$128 502
Percentile 10 à 90$128 502–$128 502

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202434$128 502

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$137 259–$137 260
Niveau II
Redmond, WA8 juil. 20248 juil. 2024Certifié
$137 259–$137 260
Niveau II
Redmond, WA8 juil. 20248 juil. 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA28 mai 202428 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA23 mai 202423 mai 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Seattle, WA25 avr. 202425 avr. 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Seattle, WA25 avr. 202425 avr. 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Seattle, WA25 avr. 202425 avr. 2024Certifié
$101 608–$101 609
Niveau I
Redmond, WA21 mars 20241 avr. 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA14 mars 202414 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA14 mars 202414 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA14 mars 202414 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA14 mars 202414 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA14 mars 202414 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA13 mars 202413 mars 2024Retiré
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA13 mars 202413 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA13 mars 202413 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA7 mars 20247 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA7 mars 20247 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA7 mars 20247 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA7 mars 20247 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA7 mars 20247 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA7 mars 20247 mars 2024Certifié
$128 502–$128 503
Niveau II
Redmond, WA7 mars 20247 mars 2024Certifié
$101 608–$101 609
Niveau I
Redmond, WA19 févr. 202419 févr. 2024Certifié

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Autres postes chez People Tech Group, Inc

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).