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Salaires H-1B pour Engineer III, Field Applications chez Thermo Fisher Scientific Inc.
5 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer III, Field Applications chez Thermo Fisher Scientific Inc.. Salaire de base médian proposé $100 000 ; moitié centrale $88 962–$100 000.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$88 962–$100 000
Percentile 10 à 90$86 903–$102 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $103 334 |
| Ex.2024 | 1 | $85 530 |
| Ex.2025 | 1 | $88 962 |
| Ex.2026 | 2 | $100 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $100 000–$110 000 | Boise, ID | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $100 000–$110 000 Niveau II | Richardson, TX | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $88 962–$125 000 Niveau IV | Hutto, TX | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $103 334–$160 000 Niveau II | Hillsboro, OR | 9 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $85 530–$160 000 Niveau I | Richardson, TX | 26 mai 2022 | 30 août 2022 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez Thermo Fisher Scientific Inc.
- Staff Engineer, Software$146 848
- Sr. Developer$123 614
- Sr. Systems Analyst$129 865
- Engineer III, Software$110 906
- Developer III$108 826
- Sr. Business Analyst$120 099
- Manager, IT$122 522
- Product Manager$120 307
- Sr. Manager, IT$138 715
- Sr. Systems Administrator$127 046
- Scientist III, Data Sciences$107 619
- Scientist III, Field Applications$105 858
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- Engineer III, QA$88 442
- Sr. Manager, Software Engineering$200 907
- Staff Engineer, Software Test$139 339
- Scientist III, Process Development$103 189
- PPI Business System Specialist III$80 517
- Sr. Staff Systems Administrator$146 328
- Staff Scientist, Bioinformatics$128 534
- Engineer II, Manufacturing Engineering$85 519
- Sr Engineer, Software Quality Assurance$106 080
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).