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Architectural and Engineering Managers à Hillsboro, OR : salaires H-1B
252 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Hillsboro, OR. Salaire de base médian proposé $178 443 ; moitié centrale $154 835–$182 998.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $120 682 |
| Niveau II (qualifié) | $146 037 |
| Niveau III (expérimenté) | $171 392 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $195 434 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 229 | $178 443 |
| Applied Materials, Inc | 4 | $160 480 |
| KLA Corporation | 3 | $164 654 |
| Synopsys, Inc. | 3 | $171 461 |
| NVIDIA Corporation | 3 | $272 000 |
| Molex, LLC | 2 | $147 500 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 2 | $145 600 |
| Intel Americas, Inc. | 1 | $133 578 |
| Soctera, Incorporated | 1 | $165 000 |
| Asml US, LP | 1 | $161 450 |
| EV Group, Inc. | 1 | $101 173 |
| Altera Corporation | 1 | $127 795 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 1 | $161 764 |
Intitulés de poste
- Engineering Manager115
- SoC Design Engineer8
- Firmware Engineering Manager7
- Program Manager Technical7
- Cloud Software Architect6
- Principal Engineer6
- Physical Design Engineer6
- System Validation Engineer5
- System on Chip Design Engineer5
- Silicon Firmware Development Engineer3
- Firmware Development Engineer3
- Software Test Automation Engineer3
- Manager, Process Support Engineer3
- Software Engineering Manager3
- IP Logic Design Engineer3
Parrains H-1B à Hillsboro, OR →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).