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Computer and Information Systems Managers à Boulder, CO : salaires H-1B
26 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Boulder, CO. Salaire de base médian proposé $211 789 ; moitié centrale $177 407–$249 500.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $181 572 |
| Niveau III (expérimenté) | $239 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $260 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 4 | $220 450 |
| Google LLC | 3 | $235 000 |
| USA Fortescue Future Industries, Inc. | 2 | $162 398 |
| MeldCX USA Inc. | 2 | $227 500 |
| Apple Inc. | 2 | $185 207 |
| Zayo Group, LLC | 2 | $236 500 |
| QuickBase, Inc. | 1 | $167 475 |
| Ngena USA, LLC | 1 | $211 578 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $265 080 |
| Fastly, Inc. | 1 | $196 685 |
| Sezzle, Inc. | 1 | $165 214 |
| Anthropic, PBC d/b/a Anthropic, Inc. | 1 | $600 000 |
| Workday, Inc. | 1 | $145 866 |
| RCG Global Services, Inc. | 1 | $280 000 |
| TIFIN Payroll Inc. | 1 | $173 243 |
| Respondology LLC | 1 | $250 000 |
| Acuity Intelligent Spaces, Inc. | 1 | $197 359 |
Intitulés de poste
- Manager III, Software Development4
- Acting Head of US Technology Hub2
- Chief Technology Officer2
- Software Engineering Manager1
- Chief Digital Officer1
- Software QE Engineer Manager1
- Vice President of Product/Strategic Software1
- Computer and Information Systems Managers - KBOEYTEST1176-361
- Senior Product Manager - Serverless1
- Engineering Manager1
- Vice President, Data Engineering & Architecture1
- Member of Technical Staff1
- Product Manager1
- Manager, SW Development Engineer in Test (SDET)1
- VP Financial Services1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).