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Computer and Information Systems Managers à Centennial, CO : salaires H-1B
28 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Centennial, CO. Salaire de base médian proposé $164 240 ; moitié centrale $144 412–$177 656.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $133 037 |
| Niveau II (qualifié) | $189 570 |
| Niveau III (expérimenté) | $174 699 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $235 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Arrow Electronics, Inc. | 18 | $164 399 |
| APPS Consultants Inc. | 3 | $133 037 |
| ProcessUnity, Inc. | 1 | $174 699 |
| Sallie Mae Bank | 1 | $135 086 |
| Enquero, Inc. | 1 | $211 640 |
| Enverus Inc. | 1 | $153 871 |
| Tribolatech Inc | 1 | $135 000 |
| Arrow Enterprise Computing Solutions, Inc. | 1 | $168 612 |
| SEMA Construction, Inc. | 1 | $167 500 |
Intitulés de poste
- Information Technology Manager16
- Client Engagement Manager3
- Information Technology Director3
- Senior Cybersecurity Specialist1
- Manager, System Integration1
- Assistant Vice President1
- Manager, Development Engineering1
- IT Operations Manager1
- Chief Technology Officer1
Parrains H-1B à Centennial, CO →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).