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Computer and Information Systems Managers à Johns Creek, GA : salaires H-1B
73 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Johns Creek, GA. Salaire de base médian proposé $188 450 ; moitié centrale $175 712–$221 695.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $114 000 |
| Niveau II (qualifié) | $170 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $191 397 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $234 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Macy's Systems & Technology, Inc. | 46 | $187 750 |
| Deloitte Consulting LLP | 8 | $202 260 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 6 | $244 432 |
| Logging-in.com, LLC | 3 | $114 000 |
| Kane Warehousing, LLC | 1 | $140 000 |
| Branch Metrics, Inc. | 1 | $210 000 |
| Bullhorn, Inc. | 1 | $185 000 |
| Se2, LLC | 1 | $125 000 |
| Akamai Technologies, Inc. | 1 | $175 950 |
| Highstreet IT Solutions, LLC | 1 | $170 000 |
| Oracle America, Inc. | 1 | $193 923 |
| Wisk Aero LLC | 1 | $207 000 |
| Id Logistics Warehousing, LLC | 1 | $154 750 |
| Medtronic MiniMed Inc. | 1 | $193 694 |
Intitulés de poste
- Tech Manager, Engineering27
- Tech Senior Manager, Engineering9
- Director, Software Engineering5
- Specialist Leader4
- Scrum Master/Project Manager3
- Information Technology Manager2
- Senior Director, Security Engineering2
- Director, Engineering2
- Manager1
- Manager, Solutions Architects1
- Technical Director, Software Engineering1
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG12371-161
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG167793-51
- Director, Engagements1
- Tech Manager, Data Engineering1
Parrains H-1B à Johns Creek, GA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).