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Computer Hardware Engineers à Redmond, WA : salaires H-1B
167 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Redmond, WA. Salaire de base médian proposé $185 000 ; moitié centrale $164 500–$206 566.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $131 900 |
| Niveau II (qualifié) | $159 900 |
| Niveau III (expérimenté) | $188 040 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $216 284 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 146 | $184 800 |
| Meta Platforms, Inc | 15 | $215 000 |
| UST Global Inc | 2 | $122 512 |
| Mobile Integration Workgroup Inc | 1 | $117 000 |
| Beyondsoft Consulting Inc. | 1 | $84 053 |
| Lasai Technologies LLC | 1 | $108 000 |
| Intel Corporation | 1 | $103 958 |
Intitulés de poste
- Hardware Engineering61
- Hardware Engineer42
- Technical Program Manager22
- Silicon Engineering9
- Senior Program Manager3
- Business Program Manager3
- Manufacturing Test Engineer2
- Partner Enablement Program Manager2
- HW Product Engineer2
- Battery Engineering2
- Design Verification Engineer2
- EMC Design Engineer1
- Battery Engineer1
- Lte Engineer1
- Compliance Test Engineer - RF1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).