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Computer Hardware Engineers à San Diego, CA : salaires H-1B
95 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à San Diego, CA. Salaire de base médian proposé $170 000 ; moitié centrale $155 000–$191 152.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $123 000 |
| Niveau II (qualifié) | $162 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $178 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $200 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Google LLC | 53 | $165 000 |
| Intel Corporation | 11 | $183 248 |
| Apple Inc. | 6 | $179 982 |
| Amazon.com Services LLC | 3 | $140 000 |
| Arm, Inc. | 3 | $148 762 |
| Kneron Inc. | 2 | $118 922 |
| Dexcom, Inc. | 2 | $182 576 |
| EfficientAI Corporation | 2 | $200 000 |
| Microsoft Corporation | 2 | $182 000 |
| Samsung Austin Semiconductor, LLC. | 2 | $172 902 |
| Science Solutions LLC | 1 | $113 755 |
| Elastics.cloud, Inc. | 1 | $215 000 |
| Samsung Semiconductor, Inc. | 1 | $172 833 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $198 234 |
| Cornelis Networks, Inc. | 1 | $165 069 |
| Tezerakt LLC | 1 | $138 965 |
| Semtech Corporation | 1 | $215 000 |
| MemComputing Inc. | 1 | $215 000 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $198 598 |
Intitulés de poste
- Graphics Hardware Engineer11
- Firmware Engineer9
- Silicon Design Verification Engineer8
- Hardware Engineer8
- Silicon Product Engineer7
- Silicon Engineer3
- Hardware Development Engineer I3
- Systems Engineer3
- Silicon Generalist3
- Silicon Digital Design Engineer2
- Systems Design Engineering2
- Silicon Architect2
- Sr. Digital Design Engineer2
- Hardware Engineering2
- Senior Engineer2
Parrains H-1B à San Diego, CA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).