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Construction Managers à Plano, TX : salaires H-1B
30 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Plano, TX. Salaire de base médian proposé $103 661 ; moitié centrale $88 668–$112 486.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $71 000 |
| Niveau II (qualifié) | $90 085 |
| Niveau III (expérimenté) | $110 573 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $156 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Texas Sparks Constructions LLC | 8 | $110 573 |
| VRX, Inc. | 3 | $114 400 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 2 | $168 449 |
| Alpine Construction, Inc. | 2 | $71 000 |
| Wilco Commercial, LLC | 2 | $88 000 |
| Exyte U.S. Inc. | 1 | $100 006 |
| Total Facility Solutions, Inc. | 1 | $110 000 |
| RonRush Investment, Inc | 1 | — |
| Telecom Technology Services, Inc. | 1 | $89 336 |
| Sobha LLC | 1 | $89 336 |
| PVB Contracting LLC | 1 | $90 085 |
| Exential US Inc | 1 | $116 000 |
| Cadence McShane Construction Company LLC | 1 | $103 661 |
| Megawatt Construction, Inc. | 1 | $140 000 |
| Colovore Employee Company LLC | 1 | $270 000 |
| Exential U.S., Inc | 1 | $91 000 |
| Amdocs, Inc. | 1 | $89 336 |
| Universal Green Developers LLC | 1 | — |
Intitulés de poste
- Project Manager6
- Assistant Project Manager3
- Construction Project Engineer3
- Architectural Project Intern2
- Project Engineer2
- Project Coordinator2
- Construction Manager2
- Director of Pre-Construction2
- Senior Construction Coordinator1
- Project Manager (21016.28.8)1
- Project Co-ordinator1
- Project Officer1
- Construction Manager/Estimator1
- Senior Project Manager1
- Senior Director of Construction1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).