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Electrical Engineers à Dearborn, MI : salaires H-1B
159 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Dearborn, MI. Salaire de base médian proposé $112 200 ; moitié centrale $92 040–$126 240.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $90 270 |
| Niveau II (qualifié) | $96 720 |
| Niveau III (expérimenté) | $111 654 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $121 524 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ford Motor Company | 126 | $115 480 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 5 | $110 000 |
| Accenture LLP | 4 | $106 391 |
| Cognizant Mobility, Inc. | 4 | $88 712 |
| Epitec, Inc. | 4 | $84 240 |
| Altair Productdesign, Inc. | 3 | — |
| Ghafari Associates LLC | 2 | $78 292 |
| Pentangle Tech Services LLC | 2 | $88 068 |
| HTC Global Services Inc. | 1 | $71 323 |
| Roush Management, LLC | 1 | — |
| Kyyba, Inc. | 1 | $86 715 |
| Optimal, inc. | 1 | $90 355 |
| Systems Technology Group Inc | 1 | $104 312 |
| Actalent, Inc. | 1 | $99 840 |
| Simaxive Technologies Inc | 1 | $89 000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $103 834 |
| University of Michigan | 1 | $63 000 |
Intitulés de poste
- Product Development Engineer8
- Electrical Engineers5
- Research Engineer4
- Functional Safety Engineer4
- Controls Engineer4
- ADAS Algorithm Engineer3
- Senior Associate JC60 - Electrical Engineers3
- Verification and Validation Engineer3
- Antenna Systems Design & Release Engineer2
- Semiconductor Engineer2
- RAE Engineer2
- Systems Engineer2
- Antenna Application Design And Release Engineer2
- Electrical Design Engineer2
- Advanced Systems Engineer2
Parrains H-1B à Dearborn, MI →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).