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Electrical Engineers à Pittsburgh, PA : salaires H-1B
121 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Pittsburgh, PA. Salaire de base médian proposé $114 992 ; moitié centrale $94 760–$133 852.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $81 913 |
| Niveau II (qualifié) | $95 680 |
| Niveau III (expérimenté) | $125 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $135 225 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- Signalling Functional Design Engineer8
- Research Scientist5
- Senior Triage Engineer4
- Electrical Engineer4
- Signaling Functional Design Engineer4
- Systems Studies Engineer I3
- Senior Signalling Design Engineer3
- Systems Studies Engineer II3
- Senior Telecoms Engineer3
- Senior System Engineer3
- Commissioning Engineer2
- Project Verification & Validation Manager2
- Senior Signaling Design Engineer2
- Senior Signalling Engineer On Board2
- Lead Electrical Engineer2
Parrains H-1B à Pittsburgh, PA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).