Données salariales H1B

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Electrical Engineers à Saint Paul, MN : salaires H-1B

20 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Saint Paul, MN. Salaire de base médian proposé $103 106 ; moitié centrale $88 000–$113 838.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$103 106
Moitié centrale des salaires$88 000–$113 838
Percentile 10 à 90$79 809–$136 340

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau I (débutant)$74 776
Niveau II (qualifié)$93 780
Niveau III (expérimenté)$104 000
Niveau IV (pleinement compétent)$140 000

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Chipontime Technologies USA LLC5$96 000
Boston Scientific Corporation2$98 654
Adecco Group Na/modis, Inc.2$80 267
Intellectt, Inc.1$108 160
Trane Technologies Company LLC1$93 780
Tecnetics Industries, Inc.1$70 429
NextEra Analytics, Inc.1$133 900
Tek Labs, Inc.1$79 123
St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.1$140 000
Sedaa1—
FemtoFluidics Incorporated1$131 500
Dojo Five LLC1—
Quanta Technology LLC1$182 000
InfoMarines Inc1$113 838

Intitulés de poste

Parrains H-1B à Saint Paul, MN →

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).