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Electrical Engineers à Salt Lake City, UT : salaires H-1B
29 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Salt Lake City, UT. Salaire de base médian proposé $121 950 ; moitié centrale $103 500–$133 007.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $80 080 |
| Niveau II (qualifié) | $103 844 |
| Niveau III (expérimenté) | $126 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $145 647 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Reliable Controls Corporation | 6 | $138 632 |
| M.C. Dean, Inc. | 3 | $103 844 |
| AES Clean Energy Services, LLC | 2 | $126 200 |
| Blackrock Microsystems, LLC | 2 | $95 320 |
| Eaton Corporation | 2 | $128 000 |
| Ovivo USA, LLC | 2 | $105 000 |
| Champion Technology Services, Inc | 1 | $80 080 |
| Norda Stelo USA, inc. | 1 | $132 000 |
| Western Electricity Coordinating Council | 1 | $87 550 |
| Banlaw North America LLC | 1 | $89 500 |
| Heath Engineering Company | 1 | $127 000 |
| Central Valley Water Reclamation Facility | 1 | $151 294 |
| Varex Imaging Corporation | 1 | $121 950 |
| Envision Engineering PC | 1 | $103 155 |
| Daifuku Intralogistics America Corporation | 1 | $125 000 |
| PacifiCorp | 1 | $93 436 |
| Big-D Corporation | 1 | $96 720 |
| Stadler US, Inc. | 1 | $106 500 |
Intitulés de poste
- Electrical Engineer3
- Deputy Engineer Lead3
- Process Controls Engineer V2
- Controls Engineer2
- Senior Development Engineer1
- Commissioning Supervisor II1
- Process Controls Engineer IV1
- Automation Engineer I1
- Electrical Engineer II1
- Associate Engineer1
- Electrical Site Supervisor and Technical Trainer1
- Array R&D Engineer1
- Electrical Controls Engineer1
- Engineer, High Voltage Project1
- Commissioning Supervisor I1
Parrains H-1B à Salt Lake City, UT →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).