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Electronics Engineers, Except Computer à Chicago, IL : salaires H-1B
33 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Chicago, IL. Salaire de base médian proposé $121 920 ; moitié centrale $101 299–$141 350.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $101 299 |
| Niveau II (qualifié) | $98 825 |
| Niveau III (expérimenté) | $136 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $143 900 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| NVIDIA Corporation | 7 | $136 000 |
| IPC Systems, Inc. | 5 | $101 299 |
| Motorola Mobility LLC | 4 | $116 225 |
| Motorola Solutions, Inc. | 3 | $112 944 |
| Dish Wireless LLC | 2 | $116 355 |
| Fonase Inc. | 2 | $85 000 |
| Volansys LLC | 1 | $101 700 |
| DRW Holdings, LLC | 1 | $145 000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $173 984 |
| ViewRay Technologies, Inc. | 1 | $118 000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $137 000 |
| Samsung Electronics America, Inc. | 1 | $172 000 |
| Rendell Electronics Inc | 1 | — |
| Vitesco Technologies USA, LLC | 1 | $147 785 |
| Intel Corporation | 1 | $153 540 |
| Opoura, Inc. | 1 | $110 000 |
Intitulés de poste
- Senior Verification Engineer5
- Trader Voice Specialist5
- Senior RF Engineer2
- Engineer2
- Sr. Software Engineer2
- Hardware Engineer, Electronics2
- Staff Antenna Engineer1
- Baseband Electrical Engineer1
- Embedded Engineer1
- Lead FPGA Engineer1
- Principal Product Engineer1
- Principal Field Service Engineer, MRI1
- RF Engineer1
- Advisory Engineer, Strategic Hardware1
- Sr. Engineer Quality1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).