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Industrial Engineers à Danbury, CT : salaires H-1B
22 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Danbury, CT. Salaire de base médian proposé $106 781 ; moitié centrale $93 704–$122 720.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $86 750 |
| Niveau II (qualifié) | $104 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $119 662 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $138 854 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| MannKind Corporation | 5 | $124 000 |
| Entegris, Inc. | 3 | $105 000 |
| I3 Infotek Inc | 2 | $95 000 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 2 | $120 640 |
| Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $142 500 |
| Schaeffler Group USA Inc. | 1 | $85 000 |
| Hologic, Inc. | 1 | $106 781 |
| Sathram Corporation | 1 | $101 899 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 1 | $122 720 |
| Schaeffler Aerospace USA Corporation | 1 | $93 704 |
| Blackstone Industries LLC | 1 | $80 337 |
| The Veritas Healthcare Solutions LLC | 1 | — |
| AB Electronics LLC | 1 | $74 100 |
Intitulés de poste
- Industrial Engineer3
- Validation Engineer3
- Sr. Validation Engineer2
- Systems Validation Engineer2
- Quality Engineer 31
- Quality Compliance Engineer1
- Engineer ELDP1
- Sr. Manager, Validation1
- Sr. Manager, Supply Chain Operations1
- Engineer III, Packaging Technology1
- Quality Engineer1
- Senior Engineer, Materials Quality Engineering1
- NPI Engineer1
- Manager, Quality Engineering1
- Engineer II - Customer Quality1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).