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Industrial Engineers à Greenwood, IN : salaires H-1B
23 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Greenwood, IN. Salaire de base médian proposé $92 800 ; moitié centrale $86 462–$99 248.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $93 600 |
| Niveau II (qualifié) | $87 124 |
| Niveau III (expérimenté) | $100 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $161 588 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Accenture LLP | 3 | $169 300 |
| Endress Hauser Flow USA, Inc. | 3 | $90 000 |
| ND Global Consulting Services Inc. | 3 | $87 360 |
| Metal Improvement Company LLC | 2 | $82 000 |
| Eli Lilly and Company | 2 | $104 338 |
| Advantis Medical, LLC | 2 | $94 495 |
| Abbott Laboratories | 1 | $90 000 |
| Milwaukee Electric Tool Corporation | 1 | $96 990 |
| Neovia Logistics Services LLC | 1 | $126 000 |
| TA Dispatch LLC | 1 | $145 000 |
| Validit Solutions LLC | 1 | $85 280 |
| Vakula Technologies Inc. | 1 | $93 600 |
| Endress Hauser Wetzer (USA), Inc. | 1 | $69 345 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 1 | $86 320 |
Intitulés de poste
- Manufacturing Engineer3
- Quality Engineer3
- Business Architecture Associate Manager2
- Continuous Improvement Engineer2
- Industrial Engineer2
- NPI Manufacturing Engineer2
- Senior Manufacturing and Application Engineer1
- Sr. Scientist - TS/MS API EM1
- Service Continuous Improvement Engineer II1
- Logistics Engineer III1
- Director of Operations Excellence1
- Operations Engineer1
- Engineer - IDM1
- Senior Manufacturing Engineer I1
- Business Architecture Senior Manager1
Parrains H-1B à Greenwood, IN →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).