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Mechanical Engineers à Anderson, SC : salaires H-1B
36 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Anderson, SC. Salaire de base médian proposé $104 042 ; moitié centrale $88 598–$115 071.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $82 500 |
| Niveau II (qualifié) | $92 900 |
| Niveau III (expérimenté) | $105 414 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $127 240 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Techtronic Cordless GP | 17 | $107 304 |
| Electrolux Home Products Inc. | 5 | $105 000 |
| PackIQ, LLC | 4 | $88 130 |
| E&I Engineering USA Corporation | 3 | $90 000 |
| HCL America Inc | 1 | $80 359 |
| Robert Bosch LLC | 1 | $117 914 |
| Sigma Industries Inc. | 1 | — |
| Pack IQ, LLC | 1 | $79 000 |
| Plastic Omnium Auto Exteriors LLC | 1 | $88 000 |
| Vertiv Corporation | 1 | $115 000 |
| Kadant Unaflex LLC | 1 | $85 000 |
Intitulés de poste
- Mechanical Engineer4
- Project Engineer III3
- Assistant Engineering Manager2
- Packaging Engineer2
- Senior Product Development Engineer2
- Analytical Engineer 32
- Mechanical Engineers - II1
- Senior Development Engineer1
- Senior Mechanical Engineer1
- Assistant Analytical Engineering Manager1
- CFD Engineer 31
- R&D Development Expert1
- Project Engineer I1
- Plant Engineer1
- Senior Process Simulation Engineer1
Parrains H-1B à Anderson, SC →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).