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Mechanical Engineers à Mesa, AZ : salaires H-1B
40 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Mesa, AZ. Salaire de base médian proposé $97 781 ; moitié centrale $88 000–$120 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $85 000 |
| Niveau II (qualifié) | $91 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $125 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $175 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Isso LLC | 6 | $175 000 |
| XNRGY Climate Systems (US) LLC | 6 | $107 500 |
| ElectraMeccanica USA, LLC | 2 | $100 000 |
| ATLIS Motor Vehicles, LLC | 2 | $117 125 |
| NXU Technologies LLC | 2 | $104 801 |
| Essential Turbines USA Inc. | 2 | $84 000 |
| Yawpower Products, LLC | 2 | $125 000 |
| Sanctityinternational LLC | 2 | $87 100 |
| Evergreen Telemetry LLC | 2 | $88 000 |
| HCL America Inc | 2 | $90 771 |
| Car Studio North America Inc | 1 | $96 000 |
| NXU Inc | 1 | $85 842 |
| Alten Technology USA, Inc. | 1 | $84 000 |
| Dexcom, Inc. | 1 | $98 000 |
| CRM of America, LLC | 1 | $85 000 |
| Rambus Inc. | 1 | $128 690 |
| Magna Steyr USA Inc. | 1 | $89 000 |
| ETI US Acquisition LLC | 1 | $88 000 |
| MGC Pure Chemicals America, Inc. | 1 | $91 000 |
| Paluo Solar Energy (America) Inc. | 1 | $75 000 |
| Item America, LLC | 1 | $91 000 |
| Provitrac Inc. | 1 | $75 000 |
Intitulés de poste
- Mechanical Engineer7
- Manufacturing Engineer4
- Mechanical Engineer II3
- Lead Systems Controls Engineer3
- Senior Engineer - Product Development2
- Structural Engineer/Analyst2
- Design Lead2
- Mechanical Design Engineer2
- Mechanical Engineer, Battery Pack1
- Design Release Engineer1
- Controls Engineer1
- Simulation Engineer1
- Mechanical Engineer-Design1
- Systems Engineer1
- Hardware Engineer 21
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).