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Software Developers à Bloomingdale, IL : salaires H-1B
29 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Bloomingdale, IL. Salaire de base médian proposé $108 077 ; moitié centrale $102 877–$123 614.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $81 744 |
| Niveau II (qualifié) | $106 779 |
| Niveau III (expérimenté) | $135 918 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $239 200 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cyber Korp Inc | 8 | $106 000 |
| Capgemini America Inc | 2 | $114 067 |
| UIS Consulting LLC | 2 | $98 353 |
| Elegant Software Solutions Inc | 2 | $94 151 |
| ERP Analysts, Inc. | 2 | $121 300 |
| GAR Technologies Inc | 2 | $108 749 |
| Canoo Technologies Inc. | 1 | $200 000 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $123 614 |
| Pristen IT Systems Inc | 1 | $102 700 |
| PCTEL Inc. | 1 | $148 221 |
| NetJets Services Inc. | 1 | $102 690 |
| Move Sales, Inc | 1 | $239 200 |
| Intelity Inc. | 1 | $130 000 |
| DocuSign Inc. | 1 | $145 600 |
| Strategic Resources International Inc | 1 | $106 558 |
| Natera, Inc. | 1 | $108 077 |
| Eguru Solutions, LLC | 1 | $108 077 |
Intitulés de poste
- Software Developer6
- Applications Consultant 32
- Software Engineer - Applications2
- Software Engineer2
- Peoplesoft Specialist Business Analyst2
- Data Engineer2
- Software Developers1
- Software Engineer- Projects1
- Senior Software Engineer - Bluetooth1
- Senior Datawarehouse Developer1
- Senior Dotnet Developer1
- System Administrator1
- Sr. Datastage Developer1
- Principal Software Engineer1
- DevOps Engineer1
Parrains H-1B à Bloomingdale, IL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).