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Software Developers à Short Hills, NJ : salaires H-1B
43 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Short Hills, NJ. Salaire de base médian proposé $168 614 ; moitié centrale $133 207–$200 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $96 000 |
| Niveau II (qualifié) | $124 728 |
| Niveau III (expérimenté) | $172 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $200 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Kpmg LLP | 12 | $172 000 |
| Kustomer, LLC | 9 | $200 000 |
| Virtu Financial Operating LLC | 2 | $151 310 |
| Thomson Reuters Holdings Inc. | 2 | $139 422 |
| Savin Technologies,Inc | 2 | $102 388 |
| Intstrux LLC | 2 | $180 024 |
| Sapot Systems, Inc | 1 | $109 283 |
| Idril Services Corporation | 1 | $109 283 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $110 000 |
| Creditex Group Inc | 1 | $169 300 |
| Axis Specialty U.S. Services, Inc. | 1 | $191 880 |
| State Street Bank and Trust Company | 1 | $250 000 |
| Enternet Business Systems, Inc. | 1 | $96 000 |
| Tiger Global Management, LLC | 1 | $150 000 |
| HSK Technologies Inc | 1 | $123 656 |
| Adobe Inc. | 1 | $250 000 |
| Pienso, Inc. | 1 | $160 000 |
| Acronotics, Inc. | 1 | $200 000 |
| The Northern Trust Company | 1 | $275 000 |
| P2p Softtek LLC | 1 | $131 997 |
Intitulés de poste
- Manager8
- Software Engineer4
- Software Developer3
- Senior Associate2
- Lead Software Engineer2
- Platform Architect2
- Software Engineer, Infrastructure2
- Data Engineer2
- Vice President, Director of Development Operations2
- Director2
- Software Engineer - Full Stack2
- Software Developer/Consultant1
- Developer1
- Software Developers - KBGFJG197346-21
- Director, Development1
Parrains H-1B à Short Hills, NJ →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).