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Software Developers à South Windsor, CT : salaires H-1B
169 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à South Windsor, CT. Salaire de base médian proposé $115 277 ; moitié centrale $98 155–$140 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $82 403 |
| Niveau II (qualifié) | $103 542 |
| Niveau III (expérimenté) | $140 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $146 111 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- Software Developer23
- Software Engineer16
- Associate Manager Software Engineering7
- Software Engineering Senior Advisor5
- Senior Software Engineer5
- Senior Software Developer4
- DevOps Engineer4
- Professional Services III3
- Software Development Engineer in Test (SDET)3
- Manager, Software QA Engineering3
- Software Developer - QA Automation3
- Software Engineering Advisor2
- Applications Consultant 42
- Senior Data Engineer2
- CRM Engineer2
Parrains H-1B à South Windsor, CT →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).