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Software Quality Assurance Analysts and Testers à Middletown, DE : salaires H-1B
26 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Middletown, DE. Salaire de base médian proposé $101 214 ; moitié centrale $80 500–$122 550.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $77 000 |
| Niveau II (qualifié) | $80 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $113 443 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $133 442 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Headstart Solutions LLC | 7 | $80 500 |
| Laboratory Corporation of America Holdings | 2 | $110 401 |
| Adobe Inc. | 2 | $141 000 |
| NCAS of Delaware, LLC | 2 | $136 500 |
| Esvee Technologies, Inc | 1 | $80 475 |
| Envision Infosolutions Inc | 1 | $70 000 |
| Cigna-Evernorth Services Inc. | 1 | $138 885 |
| Project Management Global Inc | 1 | $104 000 |
| Ecloud Labs, Inc. | 1 | $125 000 |
| Broadridge Financial Solutions, Inc. | 1 | $113 443 |
| Viacom International Services Inc. | 1 | $137 196 |
| Ibase Operations Corp. | 1 | $94 935 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $110 000 |
| HCH Enterprises LLC | 1 | $105 602 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $98 428 |
| Mphasis Corporation | 1 | $95 000 |
| 4consulting, Inc | 1 | $77 000 |
Intitulés de poste
- Automation QA Engineer2
- Test Manager2
- Software Developer2
- Technical Support Engineer2
- Lead Software Engineer in Test Architect2
- Quality Assurance Engineer1
- QA Test Automation Developer1
- Software QA Engineer1
- QA & Testing Advisor1
- SAP Test Manager1
- Senior Sdet/ Automation Test Engineer1
- Quality Analyst1
- Lead Software Quality Assurance Engineer1
- Sr. Software Quality Engineer1
- Specialist- Automation Test Engineer1
Parrains H-1B à Middletown, DE →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).