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Salaires H-1B pour Automation Engineer II
45 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Automation Engineer II. Salaire de base médian proposé $105 686 ; moitié centrale $99 756–$117 825.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Nor-Cal Controls ES, Inc. | 6 | $113 000 |
| Staples, Inc. | 3 | $100 000 |
| Champion Technology Services, Inc | 3 | $102 440 |
| Bastian Solutions LLC | 3 | $100 000 |
| Schneider Electric Buildings Americas, Inc. | 3 | $95 680 |
| Interactive Communications International, Inc. | 2 | $113 938 |
| Genentech, Inc. | 2 | $114 108 |
| Hulu, LLC (indirect subsidiary of The Walt Disney Company) | 2 | $138 860 |
| Medline Industries, LP. | 2 | $130 000 |
| E-Technologies Group, LLC. | 2 | $105 837 |
| Tolmar, Inc. | 2 | $105 000 |
| Resourcesoft Inc | 2 | $126 090 |
| Meso Scale Diagnostics, LLC | 1 | $120 000 |
| ImageVision.ai LLC | 1 | $80 000 |
| Baxalta US Inc. | 1 | $100 000 |
| Beyond, Inc. | 1 | $118 000 |
| Tesco Controls, LLC | 1 | $110 000 |
| Jtec Industries Inc. | 1 | — |
| Lucid USA, Inc. | 1 | $94 411 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $100 000 |
| Proctek Texas, Inc. | 1 | $98 654 |
| Lonza Manufacturing LLC | 1 | $125 000 |
| Mesabi Metallics Company LLC | 1 | $110 000 |
| SMS group Inc. | 1 | $93 850 |
| BillionToOne, Inc. | 1 | $110 881 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $100 000 |
| Niveau II (qualifié) | $104 386 |
| Niveau III (expérimenté) | $119 923 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $122 876 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 13 | $105 000 |
| Ex.2024 | 8 | $112 500 |
| Ex.2025 | 9 | $100 000 |
| Ex.2026 | 12 | $110 440 |
Villes
- El Dorado Hills, CA5
- Carrollton, TX3
- Framingham, MA2
- Oceanside, CA2
- Seattle, WA2
- Libertyville, IL2
- St. Rose, LA2
- Coppell, TX2
- Windsor, CO2
- Washington, DC2
- Cumming, GA1
- Baton Rouge, LA1
- Gaithersburg, MD1
- Addison, TX1
- Dallas, TX1
- Woburn, MA1
- Thousand Oaks, CA1
- Rensselaer, NY1
- Midvale, UT1
- St. Petersburg, FL1
- Sacramento, CA1
- East Peoria, IL1
- Casa Grande, AZ1
- Plainville, MA1
- Foster City, CA1
- Houston, TX1
- Vacaville, CA1
- Nashwauk, MN1
- Pittsburgh, PA1
- Union City, CA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).