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Salaires H-1B pour Brand Manager
57 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Brand Manager. Salaire de base médian proposé $100 000 ; moitié centrale $80 000–$115 100.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Payless Shoesource Worldwide, LLC | 3 | $90 000 |
| Avery Dennison Corporation | 3 | $103 500 |
| H. Lee Moffitt Cancer Center & Research Institute, Inc. | 2 | $78 499 |
| Campbell House Collective Inc | 2 | $101 000 |
| BYD Motors LLC | 2 | $90 000 |
| Hill's Pet Nutrition, Inc. | 2 | $131 621 |
| Centr USA LLC | 2 | $112 500 |
| Vanovers Hometown Hardwood | 2 | $50 336 |
| Warehouse Goods LLC | 2 | $134 000 |
| Killer Brownie LTD. | 2 | $117 500 |
| Goma Inc. | 2 | $50 045 |
| Sayn Beauty LLC | 2 | $100 000 |
| Billion Tower Int'l LLC | 2 | $62 000 |
| Marshall Associates, Inc. | 1 | $112 320 |
| PANOS Brands LLC | 1 | $120 000 |
| Henkel Corporation | 1 | $89 357 |
| Seven Bucks Creative | 1 | $95 000 |
| Monsieur Touton Selection Ltd. | 1 | $75 000 |
| Sves LLC | 1 | $126 000 |
| General Mills, Inc. | 1 | $147 207 |
| Dynamed Clinical Research LP | 1 | $77 501 |
| Mellow Creative LLC | 1 | $193 898 |
| American Supply LLC | 1 | $78 000 |
| Karun Eyewear Inc. | 1 | $80 000 |
| Whele HR, LLC | 1 | $113 500 |
| Culture Kings USA Inc. | 1 | $125 000 |
| TK Elevator Corporation | 1 | $109 897 |
| Inaexpo USA, LTD. Co. | 1 | $88 000 |
| Frederick Wildman & Sons LTD | 1 | $100 000 |
| PainCure Medical Supply LLC | 1 | $77 501 |
| Deoleo USA, Inc | 1 | $100 000 |
| Jamari International Ltd. | 1 | $65 000 |
| Nanocupper LLC | 1 | $54 000 |
| Mona Creative, LLC | 1 | $80 000 |
| Ventura International Ltd. | 1 | $110 400 |
| Underoutfit, Inc | 1 | $150 000 |
| Phi Therapeutics, Inc. | 1 | $61 000 |
| Im Pro Makeup Ny LP | 1 | $115 000 |
| Colgate-Palmolive Company | 1 | $115 200 |
| Flowerpot Packaging LLC | 1 | $83 000 |
| 24 Seven LLC | 1 | $114 400 |
| Loverly Inc | 1 | $70 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $100 000 |
| Niveau II (qualifié) | $95 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $103 500 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $83 990 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 14 | $98 000 |
| Ex.2024 | 11 | $100 000 |
| Ex.2025 | 22 | $101 750 |
| Ex.2026 | 4 | $107 500 |
Villes
- New York, NY15
- Miami, FL7
- Los Angeles, CA6
- Tampa, FL2
- North Miami, FL2
- Pasadena, CA2
- Overland Park, KS2
- Boca Raton, FL2
- Honolulu, HI2
- Chicago, IL1
- Evanston, IL1
- Culver City, CA1
- Minneapolis, MN1
- Houston, TX1
- Boston, MA1
- Costa Mesa, CA1
- Atlanta, GA1
- Spring, TX1
- Dallas, TX1
- Edgewater, FL1
- Edgewood, FL1
- Miramar, FL1
- Gardena, CA1
- Brooklyn, NY1
- Melville, NY1
- Austin, TX1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).