Accueil › Intitulés de poste › Business Intelligence Analyst II
Salaires H-1B pour Business Intelligence Analyst II
119 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Business Intelligence Analyst II. Salaire de base médian proposé $95 481 ; moitié centrale $86 627–$115 000.
Demandes (LCA)119
Salaire médian proposé$95 481
Moitié centrale des salaires$86 627–$115 000
Percentile 10 à 90$79 040–$124 467
Avocat en immigration, recruteur ou employeur ? Mettez votre service en avant en haut de cette page — $99 pour 30 jours →
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Federal Express Corporation | 10 | $95 470 |
| Chewy, Inc. | 9 | $89 770 |
| Liminex, Inc. dba GoGuardian | 8 | $120 450 |
| Persistent Systems, Inc. | 8 | $95 472 |
| The Trade Desk, Inc. | 7 | $112 800 |
| Navy Federal Credit Union | 4 | $127 500 |
| Rent the Runway, Inc. | 4 | $117 500 |
| Suvip Solutions Inc. | 4 | $99 430 |
| ZoomInfo Technologies, LLC | 3 | $86 933 |
| PPD Development, L.P. | 3 | $71 643 |
| Wakemed | 3 | $86 627 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 3 | $124 000 |
| Level 3 Communications LLC | 2 | $76 531 |
| Memorial Sloan Kettering Cancer Center | 2 | $156 000 |
| Niagara Bottling, LLC | 2 | $97 370 |
| The Predictive Index, LLC | 2 | $107 500 |
| Wolters Kluwer United States Inc. | 2 | $85 650 |
| USANA Health Sciences, Inc. | 2 | $89 136 |
| FedEx Freight, Inc. | 2 | $93 032 |
| Bankers Healthcare Group LLC | 2 | $89 250 |
| The Curators of the University of Missouri | 2 | $72 038 |
| Utah System of Higher Education | 2 | $79 040 |
| USAA Federal Savings Bank | 1 | $124 467 |
| Vonage Business Inc. | 1 | $90 000 |
| Bhrigus Inc. | 1 | — |
| Range Production Company, LLC -Sub of Range Resources Corp. | 1 | $115 000 |
| Everside Health, LLC | 1 | $104 250 |
| American Specialty Health Incorporated | 1 | $73 424 |
| American Oncologic Hospital | 1 | $68 744 |
| CHRISTUS Health | 1 | $91 601 |
| Flagstar Bank, NA | 1 | $110 469 |
| Japali Tech Solutions, LLC | 1 | $86 000 |
| Charter Communications, Inc. | 1 | $115 024 |
| Akinfosystem | 1 | $70 886 |
| Blackhawk Network, Inc. | 1 | $92 997 |
| Mitsubishi Electric Automation, Inc. | 1 | $93 974 |
| Genostats Corp | 1 | $107 016 |
| Aristocrat Technologies, Inc. | 1 | $82 500 |
| Arnisys, LLC | 1 | $92 040 |
| my529 | 1 | $79 040 |
| Union Bank & Trust Company | 1 | $78 000 |
| Qwest Corporation | 1 | $81 601 |
| Adventist HealthCare, Inc. | 1 | $82 680 |
| Exeter Finance LLC | 1 | $90 067 |
| Thomas Jefferson University | 1 | $95 481 |
| Franciscan Alliance Inc. | 1 | $79 206 |
| American Software Resources, Inc. | 1 | $93 808 |
| Sees Candies, Inc. | 1 | $121 162 |
| BEBETTERNOW, Inc. | 1 | $103 000 |
| Pinterest, Inc. | 1 | $124 488 |
| IT Induct Inc | 1 | $95 638 |
| Vitu, Inc. | 1 | $85 000 |
| The Guardian Life Insurance Company of America | 1 | $105 346 |
| AI Catalysis Corp. | 1 | $169 541 |
| Oklahoma Turnpike Authority | 1 | $79 581 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $84 000 |
| Niveau II (qualifié) | $107 086 |
| Niveau III (expérimenté) | $95 638 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $155 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 18 | $112 800 |
| Ex.2024 | 34 | $95 470 |
| Ex.2025 | 43 | $94 266 |
| Ex.2026 | 16 | $95 972 |
Villes
- New York, NY7
- Chicago, IL6
- Moon Township, PA6
- Salt Lake City, UT5
- Vienna, VA4
- Irving, TX4
- Brooklyn, NY4
- Jersey City, NJ4
- El Segundo, CA3
- Cranford, NJ3
- Wilkes-Barre, PA3
- Boston, MA3
- Raleigh, NC3
- Denver, CO2
- Philadelphia, PA2
- Ventura, CA2
- Plano, TX2
- Arlington, VA2
- Seattle, WA2
- Diamond Bar, CA2
- Greenwood, IN2
- Davie, FL2
- Columbia, MO2
- Bridgewater, NJ2
- Goodyear, AZ2
- San Francisco, CA2
- Sunnyvale, CA1
- Holmdel, NJ1
- Hillsboro, OR1
- Rancho Cucamonga, CA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).