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Salaires H-1B pour Business Intelligence Engineer
263 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Business Intelligence Engineer. Salaire de base médian proposé $108 989 ; moitié centrale $90 446–$133 164.
Demandes (LCA)263
Salaire médian proposé$108 989
Moitié centrale des salaires$90 446–$133 164
Percentile 10 à 90$79 176–$160 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Block, Inc. | 9 | $190 000 |
| Convoy, Inc. | 8 | $127 500 |
| Amazon.com Services LLC | 7 | $137 500 |
| Gusto, Inc. | 5 | $180 352 |
| Populus Group LLC | 5 | $208 000 |
| Eminence IT Solutions, Inc | 4 | $82 347 |
| Zeus Solutions Inc | 4 | $74 422 |
| DoorDash, Inc. | 4 | $141 475 |
| Meta Platforms, Inc | 3 | $220 555 |
| HM Health Solutions, Inc. | 3 | $88 030 |
| Ven Soft LLC | 3 | $92 040 |
| PCOnline LLC | 3 | $125 944 |
| Zillow, Inc. | 3 | $126 032 |
| ServiceNow, Inc. | 3 | $115 918 |
| Virginia Polytechnic Institute & State University | 3 | $90 000 |
| Atyeti, Inc. | 3 | $75 000 |
| Socius Insurance Services, LLC | 3 | $74 880 |
| Cantaloupe, Inc. | 3 | $140 109 |
| Hephae Technology LLC | 3 | $97 760 |
| CCC Intelligent Solutions, Inc | 3 | $93 974 |
| Integration Developer Network LLC | 3 | $96 177 |
| HCL Global Systems Inc | 2 | $101 109 |
| Shipium Corp | 2 | $140 000 |
| Softhq | 2 | $92 500 |
| Randstad Technologies, LLC | 2 | $145 000 |
| AbbVie US LLC | 2 | $122 500 |
| KeyMe LLC | 2 | $95 558 |
| Klaviyo, Inc. | 2 | $117 500 |
| Snowflake Inc. | 2 | $99 780 |
| Exigent Resolutions, Inc. | 2 | $84 718 |
| Republic Finance, LLC | 2 | $82 597 |
| Etech Global IT Solutions LLC | 2 | $92 082 |
| Iris Software, Inc | 2 | $120 000 |
| California Creative Solutions, Inc. | 2 | $94 776 |
| International Medical Group, Inc. | 2 | $85 008 |
| ASM Solutions LLC | 2 | $103 165 |
| MNTN, Inc. | 2 | $133 561 |
| Businessolver.com, Inc. | 2 | $108 500 |
| Imprint Payments, Inc. | 2 | $125 000 |
| Finfare, Inc. | 2 | $100 000 |
| Zoom Video Communications, Inc. | 2 | $128 949 |
| Bridgestone Aircraft Tire USA, Inc. | 2 | $85 000 |
| S9 Technologies Inc | 2 | $102 000 |
| Decipher Software Solutions LLC | 2 | — |
| Bloom Insurance Agency, LLC | 2 | $106 570 |
| Akraya, Inc. | 2 | $114 951 |
| Tek Leaders Inc | 2 | $88 308 |
| Health Management Systems, Inc. | 2 | $71 978 |
| Crane Worldwide Logistics LLC | 2 | $93 571 |
| Skyovi LLC | 2 | $67 995 |
| Veolia Water M&S (Paramus), Inc. | 2 | $110 950 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $124 750 |
| A2 Prime Solutions LLC | 2 | $96 928 |
| Lirik, Inc. | 1 | $160 000 |
| Decked LLC | 1 | $190 000 |
| ICF Incorporated, LLC | 1 | $134 322 |
| Micron Technology, Inc. | 1 | $116 744 |
| Damco USA Inc. | 1 | $188 000 |
| Bill.com | 1 | $115 000 |
| Advantage IT Inc | 1 | $98 842 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $81 200 |
| Niveau II (qualifié) | $102 592 |
| Niveau III (expérimenté) | $121 500 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $149 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 97 | $110 000 |
| Ex.2024 | 56 | $110 757 |
| Ex.2025 | 58 | $105 305 |
| Ex.2026 | 45 | $105 000 |
Villes
- Seattle, WA20
- Austin, TX13
- San Francisco, CA11
- New York, NY10
- Houston, TX9
- Chicago, IL8
- Jersey City, NJ6
- Bellevue, WA5
- Atlanta, GA5
- Tampa, FL5
- Pleasanton, CA4
- San Jose, CA4
- Greenville, SC4
- Newark, DE3
- Leander, TX3
- Blacksburg, VA3
- Cary, NC3
- Dallas, TX3
- Allen, TX3
- Bothell, WA3
- Richardson, TX3
- Irving, TX3
- Boston, MA3
- Irvine, CA3
- McKinney, TX3
- Little Elm, TX3
- Minneapolis, MN2
- Tallahassee, FL2
- St. Petersburg, FL2
- Lebanon, NH2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).