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Salaires H-1B pour DevOps Cloud Engineer
116 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste DevOps Cloud Engineer. Salaire de base médian proposé $98 979 ; moitié centrale $77 626–$112 266.
Demandes (LCA)116
Salaire médian proposé$98 979
Moitié centrale des salaires$77 626–$112 266
Percentile 10 à 90$75 795–$130 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| ERP Analysts, Inc. | 6 | $130 000 |
| Vcloud Technology Group LLC | 4 | $75 743 |
| H-Town Technologies Inc | 3 | $98 904 |
| Veridic Solutions LLC | 3 | $97 000 |
| Vtrix Technologies Inc. | 3 | $90 000 |
| Digital Technologies LLC | 3 | $75 795 |
| Biztegy Analytics Inc. | 3 | $76 835 |
| Dataquad Inc | 2 | $102 451 |
| Aristotle Capital Management, LLC | 2 | $150 000 |
| RH Technologies, Inc | 2 | $87 069 |
| GNRSystems, Inc. | 2 | $97 781 |
| eTek IT Services Inc | 2 | $103 594 |
| Celoris Tech LLC | 2 | $109 980 |
| JNIT Technologies Inc | 2 | $96 990 |
| Insight Intelli Inc | 2 | $107 048 |
| Machine Learning Technologies LLC | 2 | $70 918 |
| Cloud Big Data Technologies LLC | 2 | $75 743 |
| Artifint Technologies LLC | 2 | $75 743 |
| Res-Care, Inc | 2 | $145 000 |
| Ragan Consulting Solutions, LLC | 2 | $108 874 |
| Shoolin Inc | 2 | $104 832 |
| Vel True Technologies LLC | 1 | $99 112 |
| Virtue Group LLC | 1 | $98 950 |
| Frontier IT Solutions Inc | 1 | $110 500 |
| Zelantetech LLC | 1 | $80 000 |
| Spurcroft Inc. | 1 | $108 160 |
| Piezos Technology Solutions Inc | 1 | $85 405 |
| Avalanche Technologies LLC | 1 | $94 016 |
| New Dover Tech LLC | 1 | $105 000 |
| Ventera Corporation | 1 | $155 000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 1 | $131 700 |
| IGATE Solutions LLC | 1 | $80 850 |
| Quantum Technologies LLC | 1 | $75 795 |
| City Gurus Inc. | 1 | $102 690 |
| Vbridgeit Inc | 1 | $103 272 |
| Data Science Technologies LLC | 1 | $75 795 |
| Artificial Intelligence Technologies LLC | 1 | $75 795 |
| Tecspirit Corp. | 1 | $101 192 |
| TekinvaderZ LLC | 1 | $94 182 |
| Cloud Hybrid Technologies LLC | 1 | $75 795 |
| Robotics Technologies LLC | 1 | $75 795 |
| Genesis Corp | 1 | $176 800 |
| Becton, Dickinson and Company | 1 | $140 000 |
| Applet Systems LLC | 1 | $114 026 |
| Concept Software & Services Inc | 1 | $102 877 |
| Robotic Process Automation LLC | 1 | $75 795 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 1 | $75 795 |
| Tekcombine Inc | 1 | $101 192 |
| Blockchain Technologies LLC | 1 | $75 795 |
| 3d Technologies LLC | 1 | $75 795 |
| Automation Technologies LLC | 1 | $75 795 |
| Harbor Hat Inc | 1 | $76 750 |
| Systems and Solutions, LLC | 1 | $120 000 |
| Pioneer Global, Inc. | 1 | $80 000 |
| Cloud Tekis LLC | 1 | $90 106 |
| Granite Telecommunications, LLC | 1 | $91 000 |
| Zensoft LLC | 1 | $83 500 |
| Sri Infotech, Inc. | 1 | $104 000 |
| RELX, Inc. | 1 | $102 700 |
| Oma4 LLC | 1 | $83 500 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $75 795 |
| Niveau II (qualifié) | $102 700 |
| Niveau III (expérimenté) | $112 466 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $150 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 35 | $97 000 |
| Ex.2024 | 43 | $90 106 |
| Ex.2025 | 20 | $104 832 |
| Ex.2026 | 16 | $111 156 |
Villes
- Klein, TX17
- Malvern, PA8
- Frisco, TX6
- Irving, TX5
- Plano, TX4
- Alpharetta, GA4
- Alexandria, VA4
- Tampa, FL3
- Charlotte, NC3
- Arlington Heights, IL3
- Bloomington, IL2
- Chicago, IL2
- Edison, NJ2
- Washington DC, DC2
- Richmond, VA2
- Herndon, VA2
- Cumming, GA2
- McLean, VA2
- Berkeley Heights, NJ2
- Miami Lakes, FL1
- Dunwoody, GA1
- Woodbridge Township, NJ1
- Sterling, VA1
- Austin, TX1
- Katy, TX1
- Michigan, MI1
- Ellicott City, MD1
- San Diego, CA1
- Houston, TX1
- Wakeforest, NC1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).