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Salaires H-1B pour Lead Product Manager
284 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Lead Product Manager. Salaire de base médian proposé $191 517 ; moitié centrale $153 012–$222 588.
Demandes (LCA)284
Salaire médian proposé$191 517
Moitié centrale des salaires$153 012–$222 588
Percentile 10 à 90$125 068–$239 400
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| PayPal, Inc. | 37 | $214 873 |
| DocuSign Inc. | 28 | $223 326 |
| ADP Technology Services, Inc. | 15 | $121 514 |
| Lowe's Companies, Inc. | 13 | $127 774 |
| Uber Technologies, Inc. | 13 | $241 700 |
| NIKE, Inc. | 12 | $185 304 |
| Thoughtworks, Inc. | 9 | $152 000 |
| Circle Internet Financial, LLC | 6 | $223 750 |
| Yelp Inc. | 6 | $219 500 |
| Cloud Software Group, Inc. | 5 | $165 000 |
| Ripple Labs, Inc. | 4 | $240 375 |
| BILL Operations LLC | 4 | $190 679 |
| GlobalLogic Inc. | 3 | $99 736 |
| Verkada, Inc | 3 | $205 000 |
| Cedar Cares, Inc. | 3 | $217 500 |
| Financial Industry Regulatory Authority, Inc. | 3 | $156 229 |
| Fanatics Retail Group Fulfillment, LLC | 3 | $192 500 |
| Humana Inc. | 3 | $155 000 |
| United Parcel Service General Services, Co. | 3 | $150 000 |
| SeatGeek, Inc. | 2 | $230 000 |
| Shef, Inc. | 2 | $198 578 |
| WB Games Inc. | 2 | $174 190 |
| Charter Communications, Inc. | 2 | $130 562 |
| McKesson Corporation | 2 | $163 836 |
| Central Business Applications, Inc. | 2 | $175 000 |
| Sprinklr Inc. | 2 | $133 900 |
| Affirm, Inc. | 2 | $230 000 |
| Fivetran, Inc. | 2 | $256 266 |
| BP America Inc. | 2 | $163 863 |
| Sun Life Financial (U.S.) Services Company, Inc. | 2 | $112 834 |
| Tellius, Inc. | 2 | $180 000 |
| Digital Turbine, Inc. | 2 | $142 950 |
| Quizlet, Inc. | 2 | $224 000 |
| Culture Amp Inc. | 2 | $209 000 |
| CenturyLink Communications, LLC | 2 | $119 350 |
| Tekion Corp | 2 | $188 032 |
| CBS Interactive, Inc. | 2 | $180 329 |
| Marathon Petroleum Company LP | 2 | $145 000 |
| eShares, Inc. | 2 | $185 000 |
| Nu North America, Inc. | 2 | $199 417 |
| Momentive, Inc. | 1 | $195 700 |
| Snorkel AI, Inc. | 1 | $180 000 |
| eBay Inc. | 1 | $225 956 |
| Stream Captain Inc | 1 | $173 451 |
| Lovevery, Inc. | 1 | $230 000 |
| Enova Financial Holdings, LLC | 1 | $130 666 |
| Coursera, Inc. | 1 | $120 000 |
| Blend360, LLC | 1 | $115 000 |
| TripActions, Inc. | 1 | $140 442 |
| ActiveHours, Inc. | 1 | $209 955 |
| Fast Growing Trees, LLC | 1 | $200 000 |
| Airship Group, Inc. | 1 | $187 254 |
| IBS SOFTWARE AMERICAS, INC. (f/k/a IBS Software Services Americas, Inc.) | 1 | $92 117 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 1 | $153 000 |
| Specialist Resources Global, Inc. | 1 | $140 000 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 1 | $140 000 |
| LiveRamp, Inc. | 1 | $190 000 |
| Overjet, Inc. | 1 | $225 000 |
| Rec Room Inc. | 1 | $178 115 |
| Zum Services, Inc. | 1 | $276 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $148 850 |
| Niveau II (qualifié) | $187 533 |
| Niveau III (expérimenté) | $174 163 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $204 377 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 54 | $174 226 |
| Ex.2024 | 61 | $193 743 |
| Ex.2025 | 78 | $180 250 |
| Ex.2026 | 81 | $200 000 |
Villes
- San Francisco, CA44
- San Jose, CA40
- New York, NY27
- Seattle, WA15
- Charlotte, NC13
- Boston, MA6
- Alpharetta, GA6
- Austin, TX6
- San Mateo, CA5
- Chicago, IL5
- Redwood City, CA4
- Portland, OR4
- Hillsboro, OR4
- Roseland, NJ4
- Parsippany, NJ3
- Palo Alto, CA3
- Pasadena, CA3
- Atlanta, GA3
- Beaverton, OR3
- Sunnyvale, CA3
- Fort Lauderdale, FL3
- Rockville, MD3
- Irvine, CA3
- Irving, TX2
- Dallas, TX2
- San Ramon, CA2
- Oakland, CA2
- Fremont, CA2
- Union, NJ2
- Commerce City, CO2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).